G1経営者会議

1995年NTTドコモ入社。iモードサービスおよび対応端末の企画、仕様策定にサービス立ち上げ時より携わる。その後携帯電話のラインナップおよびUI/ デザイン戦略策定、社内起業家向け新事業創出プログラムを運営。2021年よりNTTグループのCVCであるNTTドコモ・ベンチャーズの代表に就任。2023年よりドコモのコンシューマ事業を統括する事業部長を経て、2025年7月にＮＴＴドコモ・ベンチャーズに代表取締役ＣＥＯ＆ＣＣＯ（Chief Culture Officer）として帰任。株式会社ローンディールのメンターとして社外の人材育成にも携わる。一般社団法人越境イニシアチブ理事。

早稲田大学大学院創造理工研究科修了。在学中、機械学習のアルゴリズムの研究に従事し、国内外4つの学会にて研究発表、査読付き論文採択を経験。新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、エンタプライズ向けの会計システムのフルスタックエンジニアとして企画・開発から保守運用までを経験。在職中は、新製品の会計クラウドサービスの立ち上げや会計製品へAIを実装するプロジェクトをPMとして企画から実装までリード。プロジェクトの中で、AIにおけるデータの重要性を痛感。その後、FastLabelを創業。

35年以上にわたりビジネスアプリケーションを通じて企業のパフォーマンス向上に従事。特に、SaaSビジネスに関しては、2000年代後半の日本におけるクラウドコンピューティング黎明期から、常に先駆的な立場でクラウド活用による業務効率化を推進。SAPジャパンではマーケティングバイスプレジデント、ネットスイート株式会社の代表取締役、日本マイクロソフト業務執行役、Asana Japan株式会社代表取締役ゼネラルマネージャーなどを歴任。その後バーチャルオフィスツールoviceのCOO（最高執行責任者）を経て2025年より現職。

日本初ESG重視型VCファンドMPower Partnersのゼネラルパートナー、元ゴールドマン・サックス証券日本副会⻑およびチーフ日本株ストラテジスト。1999年に提唱した「ウーマノミクス」の概念は広く世界に浸透し、日本政府も女性活躍推進を経済成⻑戦略として打ち上げるに至った。多様性、コーポレートガバナンスと持続可能性を経済合理性の観点から分析し、多くの企業や投資家に影響を与えている。
現在、株式会社ファーストリテイリング社外取締役、米日カウンシル（日本）理事長、京都大学経営管理大学院特命教授、アジア女子大学支援財団理事、外交問題評議会メンバー、アジア自然保護協会理事、経済同友会メンバー。2020年に『女性社員の育て方、教えます』を出版。
ハーバード大学、ジョンズホプキンズ大学院卒。

1965年神奈川県生まれ。88年早稲田大学政治経済学部卒、日本債券信用銀行（現 あおぞら銀行）入行。93年フランスESSEC経済商科大学院大学（ビジネススクール）卒業、97年同行秘書室秘書役（頭取担当）。2000年ドイツ証券入社、投資銀行本部ディレクター担当。04年執行役員総合企画部長兼法務室長としてロイヤル（現 ロイヤルホールディングス）入社。10年代表取締役社長、16年代表取締役会長兼CEO、19年から現職。20年より京都大学経営管理大学院で教壇に立つ。22年よりサービス産業生産性協議会副代表幹事、24年より経済同友会副代表幹事をつとめる。

2000年、株式会社資生堂にて社内ベンチャー起業、2006年に株式会社ワーク・ライフバランス設立し、代表取締役社長に就任。
全国で年200回を超える講演依頼を受け、2000社以上に働き方改革コンサルティングを提供し、残業を削減しながら業績を向上させ、従業員の出生率も向上するなどの成果が出ている。
株式会社オンワード樫山　社外取締役。金沢工業大学客員教授。2014年安倍内閣「産業競争力会議」民間議員、2015年　文部科学省「中央教育審議会」委員、2016年「霞が関の働き方改革を加速させる懇談会」座長を務める。著書は『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(毎日新聞出版)』『男性の育休家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP新書)、『先生がいなくなる 』(共著、PHP新書)など30冊以上。
プライベートでは二児の母であり、自身も社員も全員残業ゼロ、有給消化100％で増収増益を達成している。

経理、人事を中心とした管理畑を中心に10年に渡るアメリカ駐在、中国駐在での経営経験を経て現職に至る。
現在は海外事業の責任者として米国豪州の売上向上に邁進、また管理本部・建設CS本部の責任者としてAI分析による新しい働き方と生産性向上を全社推進しています。

株式会社ハマティニクス代表取締役社長／グロービス経営大学院教授。
東北大学卒業後、シャープでエンジニア・事業開発を経験。日本交通では無線配車で初の東京No.1を主導。JapanTaxi（現GO）の取締役COOとしてアプリ・決済など成長基盤を確立。ワイヤレスゲート代表取締役社長CEOとして企業再生を主導。2024年に退任後、独立。現在は企業の経営支援や講演・執筆の傍ら、中高生に「稼ぐ力」と「自分らしく生きる力」を育むライフデザインスクール「ジブナル」を運営。著書『なぜか助けてもらえる人の小さな習慣』（東洋経済新報社）。

1987年一橋大学経済学部卒業、日本興業銀行に入行。1999年ブラックロック（NY）入社。米国債、モーゲージ債運用のポートフォリオマネジャー。2001年に帰国後は一貫してブラックロックの日本市場におけるビジネス全般を統括。現在、ブラックロックグループのグローバル・オペレーティング・コミッティのメンバー。日本投資顧問業協会副会長、投資信託協会理事、金融審議会専門委員、資産運用フォーラム共同議長等を歴任。

1986年ジョンズ・ホプキンス大学高等国際問題研究大学院で国際経済学修士を取得。同年来日し、京都大学経済研究所研究員、東京大学教養学部社会科学研究室研究員を経て、J.P.モルガン調査部長、1998年タイガー・マネージメントL.L.C.日本駐在事務所マネージングディレクターを歴任し、1999年メリルリンチ入社、8年間のチーフエコノミストを経てその後、投資助言会社タンタロンリサーチジャパンを2007年に設立し代表をつとめた。2009年12月株式調査部長としてJ.P.モルガン入社。一貫して日本経済の調査に携わり、『日本経済これから黄金期へ』『平成デフレの終焉-沸騰する日本株』等の著作がある、経済同友会の数少ない非日本人メンバーとしても活躍している。

1994年日本銀行に入行。2009年三菱総合研究所に入社。2012年政策・経済研究センター主席研究員(チーフエコノミスト)、2017年政策・経済研究センター長、2020年シンクタンク部門副部門長(兼)政策・経済センター長、2021年研究理事 シンクタンク部門副部門長(兼)政策・経済センター長（2022年10月よりシンクタンク部門シンクタンク統括室長を兼任）、2023年10月執行役員（兼）研究理事　シンクタンク部門長に就任。2025年10月より現職。株式会社リコー社外取締役、ファナック株式会社社外取締役、税制調査会特別委員、全世代型社会保障構築会議構成員、行政改革推進会議構成員、財政制度等審議会委員、産業構造審議会委員、総合資源エネルギー調査会基本政策分科会委員、金融審議会専門委員、東北大学特任教授（客員）、東京大学運営方針会議学外構成員等を務める。米国ジョージタウン大学公共政策大学院修士課程修了。

1984年、東京大学法学部卒業。株式会社日本興業銀行勤務、三行統合によるみずほフィナンシャルグループ設立に関与した後、2000年よりモルガン・スタンレーグループ。2005年より投資銀行本部テレコム・メディア・テクノロジーバンキンググループ総括責任者を務め、100件超のM＆A ,資本市場取引を遂行。三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社常務執行役員、Morgan Stanley Global Investment Banking Division Vice Chairmanを歴任し、2021年11月よりBlackstone Group Japan代表取締役会長。

駒場東邦中・高等学校、東京大学農学部卒業後、2002年東京三菱銀行入行。
2005年株式会社ユーグレナを創業。世界初の微細藻ミドリムシ（学名：ユーグレナ）食用屋外大量培養に成功。
世界経済フォーラム（ダボス会議）ヤンググローバルリーダー、第一回日本ベンチャー大賞「内閣総理大臣賞」、第五回日本SDGs大賞「内閣総理大臣賞」受賞。
著書に『僕はミドリムシで世界を救うことに決めた。』（小学館新書）『サステナブルビジネス』（PHP研究所）
経団連スタートアップ委員長、経済同友会スタートアップ推進総合委員長、内閣官房知的財産戦略本部員、文部科学省起業家教育推進大使、東京大学農学部運営諮問委員、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団SDGs Goalkeeper

2024年　脱炭素成長型経済構造移行推進機構 専務理事（GX推進機構 COO）
1992年　ボストンコンサルティンググループ 入社
(2024年6月までマネージング・ディレクター＆シニア・パートナー）
1992年　シカゴ大学経営大学院（MBA修了）
1982年　三井物産株式会社 入社
1982年　早稲田大学 政治経済学部 卒業

公的活動
GX実行会議、クリーンエネルギー戦略会議、水素アンモニア審議会などの政府委員を歴任

早稲田大学理工学部卒、工学博士。株式会社日立製作所入社後30年、研究所でITやシステムに関わる最先端技術の研究開発をリード、横浜研究所および中央研究所の所長を歴任。その後、事業部門に異動し、エネルギー、モビリティ、テレコム・ユーティリティなど社会インフラをITで高度化する社会システム事業を統括、事業部長。最近は、AI技術を用いて社会インフラを変革させるアプローチでグローバルGXをめざしている。

1991年4月東京電力株式会社入社。
４年間の現場経験後２５年間本社経理部門に従事。
東電社員として残り2年となったタイミングで東京電力パワーグリッド株式会社山梨総支社に異動となったため、山梨でエピローグを迎えるつもりで現場経営に没頭していたところ、
2021年4月常務執行役。
2022年4月代表執行役副社長（現在に至る）。
岐阜県出身。

日本開発銀行入行後、財務部等での銀行統合事業、企業のM&Aやグループ再編等のアドバイザリー業務、医療・生活室長、ヘルスケアやサービス産業を担当する企業金融第6部の新設に伴い部長を歴任。この間、「女性起業サポートセンター」を立ち上げ初代センター長を務める。2008年～2010年米国スタンフォード大学国際政策研究所客員研究員。2015～2020年常勤監査役就任。2020年より㈱価値総合研究所代表取締役会長。
(公社)経済同友会副代表幹事および環境・エネルギー委員会前委員長、経済・財政・金融社会保障委員会委員長、経済情勢調査会委員長を歴任、(公財)日本オリンピック委員会理事、(公社）2025年日本国際博覧会協会理事、科学技術・学術審議会委員　他

日産自動車を経て、1992年フジテレビ入社。
政治・経済部記者、ニューヨーク支局長、経済部長、解説委員など歴任。報道番組「ニュースジャパン」キャスター、BSフジ「プライムニュース」解説キャスターを務める。2013年フジテレビを退社。同年、株式会社安倍宏行設立、危機管理、広報支援、人材育成、コミュニケーションなどのコンサルタントとして独立。ウェブメディア「Japan In-depth」を立ち上げる。産業能率大学客員教授（2017年～23年）著書に「絶望のテレビ報道」(PHP研究所)

本田技研工業株式会社ワシントン事務所にて米国における政府議会・マスコミ対策を担当した後、1985年日米自動車貿易摩擦が大きな問題となる中、初代デトロイト事務所長として北米地域における同社の広報戦略立案・展開の責任者となる。1994年セガエンタープライゼス株式会社に転じ、海外オペレーション部長等を歴任する。1997年世界最大級のコミュニケーション・コンサルティング・ファームであるフライシュマン・ヒラード（本社：米国セントルイス）に参画、日本法人を立上げ、現在に至る。企業や組織の事業戦略実現を支える戦略コミュニケーション分野の第一人者として、多様化するビジネス課題に直面する数多くの日系外資系企業/組織にコンサルティング・サービスを提供している。著書に、『オバマ現象のカラクリ－共感の戦略コミュニケーション』、『破壊者の流儀―不確かな社会を生き抜く“したたかさ”を学ぶ』（アスキー新書）がある。

1983年京都生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。同大学院政策・メディア研究科後期博士課程単位取得退学。2014年11月に慶應義塾大学にて、博士（政策・メディア）取得。同大学院政策・メディア研究科助教（有期・研究奨励Ⅱ）、（独）中小機構経営支援情報センターリサーチャー、東洋大学、学習院大学、デジタルハリウッド大学大学院非常勤講師、立命館大大学院特別招聘准教授等を経て、2015年9月より東京工業大学大学マネジメントセンター准教授。2016年4月より東京工業大学リベラルアーツ研究教育院准教授。2024年4月、日本大学に着任。日本大学危機管理学部・同大学院危機管理学研究科教授（現職）。東京大学公共政策大学院非常勤講師、東京工業大学リーダーシップ教育院非常勤講師等を兼任。

社外人材によるオンライン 1on 1を通じて、組織改革を進める企業を支援している。2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年〜2018年ほぼ日取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約１年設けた。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校ＭＢＡ、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。「LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる」「ALLIANCE　アライアンス――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用」監訳。

1986年日本アイ・ビー・エムに入社。金融機関、製造業を中心にシステム開発を担当。2005年、IBMディスティングイッシュト・エンジニア就任、東京基礎研究所でソフトウェアの研究に従事したのち、2010年からグローバル・ビジネス・サービス（GBS）事業CTO、2012年からスマーターシティ事業CTO。2016年日本マイクロソフト執行役員CTOに就任、2018年からマイクロソフトディベロップメント社長を兼務。2021年11月パナソニックの社内カンパニー、コネクティッドソリューションズ社常務CTO。2022年4月パナソニック コネクトの発足に伴い、現職。

1992 年マイクロソフト入社。 米国 Microsoft Corporation（Redmond）にて、主にメッセージングシステム、ディレクトリサービス、及びグローバル分散処理システムの研究開発を担当。機械学習によるグローバルルーティングの最適化、コミュニケーションデータ（自然言語）の分析、モデル化に従事。その後、アジア地域におけるサーバーアプリケーション製品群の研究開発グループ統括責任者を務めた後、2009年 10 月より業務執行役員 ナショナルテクノロジーオフィサーに就任後は、エンタープライズ、クラウドアーキテクチャ、ドキュメントフォーマット、文字コードなどの標準化および機械翻訳などに従事、2021年9月からはデジタル庁 プリンシパル ソリューション アーキテクトを兼務。

日本アイ・ビー・エム株式会社 技術理事としてテクノロジー分野を牽引後、2021年より現職。産学連携のビジネスプロジェクト講座、AI/データサイエンス講座を担当。2022年 株式会社 足利銀行 社外取締役。2023年 株式会社 平和堂 社外取締役。NPO法人日本女性技術者フォーラム 理事長。日本工学アカデミー理事。博士（生命科学）。

和歌山県出身。87年日本IBM入社。エンジニアとして金融機関のシステム開発・保守を担当後、経営企画、米国IBM役員補佐などを歴任。コンサル、システム開発・保守、アウトソーシングなどのサービス事業担当を経て、19年5月から現職。米国IBM本社の経営執行委員として、グローバルな戦略立案と実行にも関わる。一般社団法人 企業アクセシビリティ・コンソーシアム(ACE)代表理事、経済同友会副代表幹事。24 年 東京都立産業技術大学院大学 運営諮問会議委員長就任。経済産業省 価値創造経営小委員会委員、財務省 財政制度等審議会委員等も務める。

日本IBM、AdobeでSE及びマーケティングを担当後、2011年日本マイクロソフト入社。執行役員、常務を経てChief Learning Officerとしてデジタル人材育成を推進。2022年より人事院人事官。国家公務員人事行政担当。

1997年にSAPジャパンに入社し、23年間勤務。2014年から2020年までの約6年間は代表取締役社長を務める。2020年4月に富士通へ入社し、CDXO（最高デジタル変革責任者）兼CIOとして、同社の全社DXプロジェクト 「フジトラ」 を主導。2025年4月より現職にて、製造・流通・サービス業界を対象とするエンタープライズ事業の責任者としてビジネスを牽引している。

1970年東京生まれ。独立研究者、著作家、パブリックスピーカー。株式会社ライプニッツ代表。
慶應義塾大学文学部哲学科、同大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。電通、ボストン・コンサルティング・グループ、コーン・フェリー等で企業戦略策定、文化政策立案、組織開発等に従事した後に独立。
株式会社モバイルファクトリー社外取締役。
著書に『人生の経営戦略』『クリティカル・ビジネス・パラダイム』『ビジネスの未来』『ニュータイプの時代』『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』『武器になる哲学』など。

アクセンチュアにて情報通信・ハイテク業界における、携帯コンテンツのシステム設計・開発・運用、共通インフラ向けアーキテクチャの設計・構築、ビジネスプロセス・リエンジニアリング等のプロジェクトに従事。その後、出前館にて経営企画、営業、マーケティング、システム、管理（総務、経理）と、広範囲な業務に携わる。各業務の効率化・最適化を行う傍ら、他社との業務提携、新規Webサイトや広告ビジネスの新規事業の立ち上げを通じて、赤字体質の脱却から2年間で上場を実現。その後、グロービスにて、法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング、経営管理本部長を経て、現在はコーポレート・エデュケーション部門マネジング・ディレクター兼中国法人の董事を務める。また、経営戦略領域の最新の知見を研究し、経営大学院のコンテンツや教材の開発を行う。講師としては、経営戦略、マーケティング、クリティカル・シンキング、リーダーシップ、オペレーション戦略、自社課題演習（アクション・ラーニング）、経営会議・役員合宿のファシリテーションを担う。著書に「経営を教える会社の経営　理想的な企業システムの実現」（東洋経済新報社）、共著に「グロービスＭＢＡマネジメント・ブックⅡ」（ダイヤモンド社）がある。

1986年 慶應義塾大学法学部法律学科卒。同年三菱電機に入社。20年にわたり半導体事業に従事。事業計画の立案・実施、M&A、業界再編などに係る。また、通商摩擦、国際カルテル訴訟、知財訴訟等半導体事業で頻発する海外との紛争の解決を主導。日本経済団体連合会への派遣を境に半導体事業を離れ全社経営スタッフとしての業務に重心を移す。グループ全体の経営計画の立案・実施、ガバナンス改革などに係るほか、政策渉外として経団連副会長の業務サポートにもあたる。
2020年より民間企業では初めて設置された経済安全保障専門部門の責任者に就任（2023年執行役員）。2025年役員任期終了に伴い三菱電機を退社。

三浦法律事務所パートナー弁護士・OnBoard株式会社代表取締役CEO。西村あさひ法律事務所、NYのDebevoise & Plimpton法律事務所を経て、2012年から2020年まで大津市長。当時最年少の女性市長として、待機児童ゼロや人口増加を達成。自動運転などのスマートシティを進める。2020年より、三浦法律事務所パートナー弁護士として、日米クロスボーダー取引、公民連携支援。OnBoard株式会社CEOとして、女性取締役候補者の育成・紹介。ソフトバンク社外取締役、三菱総研社外監査役。北大院・ハーバード大学ロースクール修了。日本・NY州・CA州弁護士。

1970年生まれ。2000年英国サセックス大学ヨ－ロッパ研究所現代ヨーロッパ研究専攻博士課程修了。2000年から2008年まで筑波大学国際総合学類、2008年から2020年まで北海道大学公共政策大学院。2012年から2013年にはプリンストン大学国際地域研究所客員研究員。2013年から2015年までは国連安保理イラン制裁専門家パネル委員。2020年から東京大学公共政策大学院、2022年から地経学研究所長。内閣府宇宙政策委員会委員（宇宙安全保障部会長）、日本安全保障貿易学会会長、国際宇宙アカデミー正会員、国際問題研究所客員研究員なども兼任。専門は国際政治、国際政治経済学、科学技術と安全保障、安全保障貿易管理、国連制裁など。主著として『宇宙開発と国際政治』（岩波書店、2011年。サントリー学芸賞受賞）“UN sanctions on Iran and their financial elements” in Sachiko Yoshimura (eds.) United Nations Financial Sanctions (Routledge, 2021)、『資源と経済の世界地図』2024年7月、編著『経済安全保障と技術優位』勁草書房、2023年8月など多数。

1985年東京大学法学部を卒業後、通商産業省（現経済産業省）に入省。ジョージタウン大学外交大学院（安全保障政策専攻）卒。安全保障貿易管理、産業政策、FTA等の国際交渉、環境・エネルギー政策、知財・イノベーション戦略などに従事。エコポイントの立案や大阪万博のテーマ策定、統合報告の枠組み作りなどを行う。2019年に住友商事㈱に入社し、2021年から執行役員として住友商事グローバルリサーチ㈱社長。2024年から住友商事㈱CSO、2025年4月から専務執行役員。

東京大学経済学部卒、ペンシルバニア大学経営大学院ウォートンスクール卒。日本銀行、経済産業省（日本銀行より出向）、マッキンゼー・アンド・カンパニー等を経てシグマクシスに参画。未来社会を創造することをライフワークとし、社会への発信に加え多数のプロジェクトに参画。
著書：『知られざる職種　アグリゲーター』（2013年日経BP）『「コンサル頭」で仕事は定時で片付けなさい! 』（2009年PHP研究所）

早稲田大学卒業後、1992年住友銀行（現：SMBC）に入行。オックスフォード大留学を経てM&A業務に従事。その後、米国投資銀行ラザードで多くのM&A案件を手がけ、2006年より米PEファンドのカーライル・グループに移籍、2020年より日本副代表としてカーブアウト案件全般の責任者として活躍。2023年にジャパン・アクティベーション・キャピタルを設立し、2024年までに総額約2,070億円のPEファンドスタイルの上場株ファンドを組成し、ライオン、ピジョン、タダノ、オムロンへの投資を実行。経産省研究会委員やDeNA独立社外取締役なども歴任

東京海上に入社以来、社歴の前半は、株式や債券等の資産運用に関連する業務や金融事業に従事していました。
社歴の後半は、大阪での営業、保険商品開発、海外事業等の様々な部門を経験し、海外事業時代には、当時日本の保険業界では最大規模となった米国企業の買収も担当しました。役員としては、リスク管理、法務コンプライアンス、内部監査のガバナンス系をまとめて担当した後に、2022年からグループCFOとして、グループ経営戦略及び資本政策を担当しています。

1977年生まれ、慶應義塾大学大学院修了。慶應義塾大学在学中の98年に、Webソリューション事業を行なう有限会社ブイキューブインターネット（現：株式会社ブイキューブ）を設立。その後、Web会議やオンラインセミナーを中心とした映像コミュニケーションへ事業転換。2013年に東京証券取引所へ新規上場し、現在、東京証券取引所プライム市場。同年、AIとロボティクスを活用した産業インフラへのソリューション展開を行う株式会社センシンロボティクス（元ブイキューブロボティクス）を設立、Wizlearn Technologies Pte. Ltd.買収、17年テレキューブ事業開始、また21年 Xyvid Inc. (現TEN Holdings)買収など、新規事業や海外展開にも積極的に取り組んでおり、25年2月米国子会社のTEN HoldingsをNASDAQに上場。経済同友会前副代表幹事、現規制改革委員会委員長。23年より三井住友信託銀行、ウシオ電機、MICIN、Homma(25年)の社外取締役、日本政府の規制改革推進会議の座長に、24年1月よりSVJP（Silicon Valley Japan Platform）の共同議長に就任。

シンガポール、サンフランシスコ、日本の3ヵ国を中心に暮らし、Evenな社会の実現をミッションに掲げ、大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育／医療格差など、ビジュアルコミュニケーションを通じて解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指す。

1977年、野村證券株式会社（現、野村ホールディングス株式会社）に入社。98年取締役、2000年常務取締役、海外法人の社長、会長を経て、07年専務執行役。2013年に株式会社大阪取引所代表取締役社長兼株式会社日本取引所グループの取締役に就任。21年4月株式会社東京証券取引所代表取締役社長就任を経て23年4月より現職。京都大学法学部卒業、ペンシルバニア大学ウォートン校にてMBA取得。

1986年早稲田大学政治経済学部卒、大和証券入社。2009年に執行役員・ダイレクト担当、金融市場担当を歴任。2013年常務執行役員・大和証券キャピタル・マーケッツアメリカ会長、2019年より現職。経済同友会副代表幹事、IFRS財団評議員、財務会計基準機構　評議員。1991年スタンフォード大学でMBA、2011年ハーバードビジネススクールにてAMP修了。

1954年6月2日生
1977年3月 同志社大学文学部英文学科 卒業
1983年5月 米国コロンビア大学経営大学院 卒業 MBA取得
1977年4月 ライオン歯磨㈱（現 ライオン㈱）入社
1988年1月　シティバンクN.A. マネジャー
1991年4月　クラフト・ジャパン㈱ （現 モンデリーズ・ジャパン㈱）代表取締役副社長
1994年5月　日本コカ・コーラ㈱ 取締役上級副社長・マーケティング本部長
2001年10月　同社 代表取締役社長
2006年8月　同社 代表取締役会長
2007年6月　㈱ブランドヴィジョン 代表取締役社長
2014年4月　㈱資生堂 執行役員社長
2014年6月　同社 代表取締役 執行役員社長
2021年1月　同社 代表取締役 社長 CEO
2023年1月　同社 代表取締役 会長 CEO
2024年3月　同社 取締役 代表執行役 会長 CEO
2024年6月　セイコーグループ㈱ 社外取締役 現在に至る
2025年1月　㈱資生堂 取締役 シニアアドバイザー
2025年2月　Accenture Plc取締役 現在に至る
2025年3月　㈱資生堂 シニアアドバイザー 現在に至る

内閣官房「行政改革推進会議」構成員、日本芸術文化振興会評議員、東京大学経営協議会委員。
同校は「28プロジェクト～28歳になったときに社会で活躍する女性の育成」を教育の柱としている。起業マインドを育み、社会を変える「チェンジエージェント」の育成と、社会と子どもを繋ぐ学校づくりの両面から、未来を見据えた教育を実践している。
近著『女の子が幸せになる子育て』(大和書房)他多数。
出演番組『カンブリア宮殿』『BS12賢者の選択サクセッション』

慶応義塾大学経済学部卒業、同大学院経営管理研究科修士課程修了、日本銀行入行、営業局、調査統計局等に8年間勤務。日本総合研究所に転じ、理事などを経て2018年から25年6月まで理事長、7月より現職。この間、産業再生機構産業再生委員、内閣府「選択する未来2.0懇談会」座長等を歴任。現在、慶應義塾大学特別招聘教授、税制調査会会長、金融審議会委員、丸紅株式会社社外取締役等を兼任。専門分野は、金融システム、経済政策等。著書に、『金融危機とプルーデンス政策』(2010年)日本経済新聞出版社など。京都大学博士(経済学)、2006年日本経済新聞社　円城寺次郎記念賞受賞。

1985年西濃運輸株式会社、2003年6月に同社代表取締役社長に就任。2005年10月には純粋持株会社セイノーホールディングス株式会社に商号変更、同社代表取締役社長就任（現任）。その他西濃運輸株式会社代表取締役をはじめ、セイノーグループ各社役員を兼務。
全日本トラック協会理事、岐阜県トラック協会名誉会長、大垣商工会議所名誉顧問、岐阜県経済同友会代表幹事、岐阜県経営者協会副会長等を務めるほか、2012年にソーシャルビジネス創造支援と継続的な社会貢献活動を通じて社会更新を行うことを目的として、一般財団法人ソーシャル・ビジネス・プラットフォームを立ち上げ代表理事に就任。

2023年よりGoogle DeepMind プリンシパル サイエンティスト・東京拠点リード。99年 鈴鹿高専卒。06年 名古屋工業大学 博士後期課程修了。工学博士。04年 米国IBM TJワトソン研究所。08年 英国東芝ケンブリッジ研究所。11年 英国Google。18年 日本Google Brainを経て現職。音声情報処理・大規模言語モデルの研究開発に従事。日本音響学会 (ASJ)・情報処理学会 (IPSJ)・電子情報通信学会 (IEICE)・言語処理学会 (NLP)・国際音声コミュニケーション学会 (ISCA)より複数回受賞。2022年ISCAフェロー・2025年 米国電気電子学会 (IEEE)フェロー。

NECに入社後、ネットワーク製品、セキュリティ製品、インターネットシステム等の開発および研究に従事。事業部門、開発本部および研究所を経て、2016年4月執行役員、2019年4月執行役員常務兼CTOを経て現職。カーネギーメロン大学で計算機工学修士、東京大学で計数工学学士を取得。
現在は米国/ドイツ/イスラエル/インド/シンガポール/中国/日本の7拠点の研究所の研究開発と、新事業創出のマネジメント、知的財産機能を統括し、CTOとしてCEOを補佐し、技術ビジョンを基に、全社の中長期成長に資する全社技術戦略を統括する。また、オープンイノベーションを加速させるために、米国のシリコンバレーに拠点を置くNECX、異なる業界のパートナーと共同で設立されたBIRD INITIATIVEを日本にて運営。2025年4月より国際社会経済研究所の社長として同社の経営を統括する。

1999年日本アイ・ビー・エムに入社、同社東京基礎研究所において研究に従事。2021年に損害保険ジャパンに入社し、損害保険のDXを推進。2022年4月に執行役員Chief Digital Officerに就任。
現在は、執行役員Chief Data Officerとして損害保険におけるデータ活用やデータガバナンスを推進している。また、政府に設立されたAIセーフティ・インスティテュートの所長も兼任している。

1996年吉本興業入社。
お笑いのネット配信、モバイル対応等デジタルコンテンツ事業全般を担当。
芸人、作家の養成校「NSC」、コミュニケーションロボット開発事業「よしもとロボット研究所」を歴任。
2020年　吉本興業テクノロジー開発本部長として、B2C事業、社内業務システムのDXを推進。
2021年エンタメプラットフォーム「FANY」を担当。2022年子会社化、 ㈱FANY 代表取締役に就任。
2024年8月に音声配信サービス「stand.fm」を子会社化、縦型ショートドラマアプリへ参入。
2025年7月にXRライブ制作やVTuberマネジメント事業などを手掛けるバルス㈱を子会社化。エンタメプラットフォーム事業を拡大中。

日本の全マーケティング活動、及びインド東南アジアなどのエマージング・マーケット、オーストラリア、中国、韓国など多様なマーケットを包含するアジア太平洋全域におけるグーグルのコンシューマー製品及びグーグルコーポレートブランドのマーケティングを統括。
近年は APAC におけるAI製品のマーケティングや、マーケティングのトランスフォーメーションも担当。
グーグル入社前は、電通、戦略コンサルティングファームなどを経て、日本大学准教授、ラグジュリーブランド CEO などを務める。
東京大学非常勤理事。その他に経済同友会幹事、令和臨調メンバーなども務める。東京大学教養学部卒業。スタンフォード大学経営学修士。

1988年4月、安田火災海上保険（現損害保険ジャパン）入社。2014年6月 安田企業投資株式会社 代表取締役専務。2017年8月 SOMPOホールディングス株式会社執行役員海外事業企画部長。2019年6月 同社グループCHRO執行役常務、2022年4月同社グループCHRO執行役専務、2024年６月同社グループCHRO 取締役代表執行役専務などを経て、2025年4月同社グループCHRO 取締役代表執行役副社長（現職）に就任。

1989年富士通株式会社に入社。2009年より役員人事の担当部長として、指名報酬委員会の立上げに参画。
2018年より人事本部人事部長として2020年4月に導入したジョブ型人事制度の企画・導入を主導。
2020年4月より執行役員常務として、ジョブ型人事制度、ニューノーマル時代の働き方・オフィス改革に取り組み、2024年より現職。

東京理科大学基礎工学部卒。東大EMP修了。
化粧品メーカー商品開発部に在職中、個人の趣味で始めたメルマガへの反響をもとにコスメ情報サイト「アットコスメ」を企画立案し、99年に株式会社アイスタイルを共同創業。現在も同社の取締役を務めるほか、セブン＆アイ・ホールディングス、SOMPOホールディングスの社外取締役を兼任。
2021年、化粧品業界有志と一般社団法人バンクフォースマイルズを設立し、困難な状況下の女性にギフトをお届けする『コスメバンクプロジェクト』を開始。

ヒューマンキャピタリスト、経営チーム強化コンサルタント、リーダー育成のプロ。三菱商事、ハーバードMBA、マッキンゼー、グロービス・グループを経て、2007年プロノバ設立。丸井グループ、KADOKAWA、スマートニュースにて社外取締役。20年12月より、ユーグレナの取締役CHRO（非常勤）を経て、現在、取締役 兼 指名報酬委員会委員長。世界経済フォーラムから「Young Global Leaders 2007」に選出。著書に『40歳が社長になる日』（幻冬舎）他。

1982年明治大学政治経済学部経済学科卒、2011年横浜国立大学大学院修士課程修了（MBA）。 1982年住友軽金属工業入社。経理部主計課配属、税務・会社決算を担当（約12年間）。資金課に異動、収支管理、資金調達など会社財務を担当。 財務部門担当時エクイティファイナンスを担当（複数回）。 同社経理部長時、米国アルミ圧延会社の買収を担当。また古河スカイ・住友軽金属経営統合の統合委員会メンバーとなり、統合の検討、統合公表後は合併準備委員会事務局として、統合に向けた準備を推進。2013年10月 UACJ発足と同時に、海外事業戦略部・広報IR部・加工品事業・鋳鍛事業を担当し、事業部門、海外事業を担当。2016年7月北米地域統括会社を設置（UACJ North America）、責任者として米国シカゴに駐在。2018年12月経理財務部門を担当。 2019年4月常務執行役員・経理財務部門、広報ＩＲ部門、北米地域会社担当。2019年6月取締役常務執行役員。2022年4月取締役副社長執行役員（財務・経営戦略・コーポレートコミュニケーション）、指名報酬諮問委員会委員。2025年3月副社長執行役員退任。2025年6月取締役退任、エグゼクティブアドバイザー（財務・コーポレートコミュニケーション担当）（現）。2025年7月京都大学経営管理大学院客員教授（現）

京都大学工学部卒業、同大学大学院工学研究科博士前期課程を修了。
1993年、日本たばこ産業株式会社へ入社。
たばこ製造部門を経て、たばこ事業企画領域およびコーポレート人事において執行役員を務めたほか、JT InternationalではDeputy CEOとしてグローバル経営に携わる。
国内外におけるたばこ事業企画領域において、トランスフォーマティブなM&A後のポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）や、ボルトオン型の買収案件をリード。
2024年3月、代表取締役副社長に就任。現在は、コーポレート、医薬事業、食品事業を担当している。

日米欧大手企業の役員を歴任。萬有製薬、ロシュ・ダイアグのスティクスなどの代表取締役社長を務め、欧米多国籍企業の経営を日本企業の変革に応用する企業改革を旨とする。武田薬品、電通グループなどの改革に取り組んだ。現在も自ら経営するHirate & associatesを中心に日本の将来を担う経営人財の育成や日本企業の変革を後押しする日々である。

ソニーグループ、ENEOSホールディングス、日立建機、ハピネット、産業革新投資機構（JIC）社外取締役

一橋大学卒。ペンシルベニア大学ウォートンスクール経営学修士（MBA）。
等松・トウシュロスコンサルティング㈱（アビームコンサルティング㈱およびデロイトトーマツコンサルティングの前身）に入社。その後グループ内移籍等を経て、現在、株式会社岡＆カンパニー代表取締役。M&A戦略や経営戦略の策定支援、M&Aのディール支援、ポストM&A（PMI）のコンサルティングに従事。

博報堂、ワイデン＋ケネディ トウキョウにて、企業の国内外における広告宣伝活動の戦略策定および実施を担当。
2011年にGoogleに入社。Google+のブランドキャンペーンの立ち上げや、「未来へのキオク」をはじめとする東北支援活動、検索・ブランドマーケティング、Androidのブランドキャンペーンに従事。
2015年1月よりGoogleにてデバイスマーケティング統括部長を務めた後、Head of Google Nest Product Planning, APACとして、APAC全域のGoogle Nestの製品戦略および収益管理を担当。
2023年8月より株式会社サンリオに入社。ブランド管理管掌常務執行役員・取締役として、ハローキティ50周年関連キャンペーンやグローバルキャラクター戦略を推進。2025年6月より、同社グローバル エグゼクティブ ブランド アドバイザーに就任。
また、2024年3月より公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）理事を務める。

慶應義塾大学理工学部卒。イマジニア株式会社でメディアミックス型ゲームのプロデュース、テレビ局や出版社と協業した携帯コンテンツ事業の責任者を経て、化粧品口コミサイト「@cosme」を運営する株式会社アイスタイルにてEC事業部門を統括、1998年4月に日本初のGPS対応スマートフォンアプリを主軸としたおでかけ口コミサイトを手掛ける株式会社サンゼロミニッツを設立し、2014年11月に株式会社イードへ事業売却。2016年6月にカバー株式会社を創業。「つくろう。世界が愛するカルチャーを」をミッションに、VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」を展開中。

立教大学経済学部卒業　1998年株式会社バンダイ入社　ライフスタイル事業、トイ事業を経て、2011年人事部に異動。バンダイおよびナムコ（当時）人事部GM、バンダイ経営企画部GMを経て、2020年バンダイ取締役就任。現在は、バンダイナムコエンターテインメントと兼務し、人事戦略担当および縦スクロールマンガを中心にした新規IP創出と、グループ主力IPアイドルマスターの事業部門を担当。

大学在学中にベンチャー企業電脳隊を設立。その後設立したピー・アイ・エムとヤフーの合併に伴い、2000年にヤフーに入社。「Yahoo!モバイル」担当プロデューサー、社会貢献事業担当プロデューサー、「Yahoo!ニュース」などの責任者を歴任。2009年、GYAO 代表取締役に就任。2012年、ヤフー COOに就任。2018年、ヤフー 代表取締役社長CEO、ソフトバンク取締役に就任。2019年10月、会社分割による持株会社体制への移行に伴い、Zホールディングス 代表取締役社長CEO、ヤフー 代表取締役社長CEOに就任。2020年、ZOZO 取締役に就任。2021年3月ZホールディングスとLINEの経営統合に伴い、Zホールディングス 代表取締役社長Co-CEOに就任。同年6月にソフトバンクグループ 取締役に就任。2023年4月、Zホールディングス 代表取締役会長に就任。同年10月、グループ内再編に伴う社名変更により、LINEヤフー 代表取締役会長（現任）に就任。

出版社で書籍編集や事業開発に従事した後、2010年に編集工学研究所に入社。企業の人材開発や理念・ヴィジョン設計、教育プログラム開発や大学図書館改編など、多領域にわたる課題解決や価値創造の方法を「編集工学」を用いて開発・支援している。次世代リーダー育成塾「Hyper-Editing Platform[AIDA]」プロデューサー、ZEN大学客員教授。著書に『問いの編集力』『才能をひらく編集工学』（共にディスカヴァー・トゥエンティワン）ほか。

経営企画、経営管理、IR広報、人事、法務といった本社企画管理機能全般の責任に加え、DX戦略推進および新規事業開発も担当しデジタルヘルスや再生医療などの領域にも注力。グローバル各地域統括会社の取締役として地域経営にも携わっている。

早稲田大学卒業後、食品メーカー勤務を経て父親の藤尾秀昭氏が代表を務める致知出版社に入社。創刊以来47年間一貫した編集方針で発刊し続けてきた人間学の月刊誌『致知』は、銀座ろくさん亭主人の道場六三郎氏、野球の王貞治氏や栗山英樹氏など各界のリーダーにも熱心な愛読者を持つ。現在は、一児の母の経験を生かし、子育ての人間学『致知別冊「母」』の編集長を務める。シリーズ累計70,000部を突破し、全国のお母さんに感動の輪が広がる。

株式会社グロービス法人研修部門ディレクター。
慶応義塾大学経済学部卒業。
コロンビア大学シニア・エグゼクティブ・プログラム（CSEP）修了。
三井化学での機能性素材の開発営業、クライアント企業との東南アジアにおける合弁事業の設立、新興企業の経営支援・人材育成に携わる会社設立・立ち上げに参画。
現在は法人研修部門ディレクター・法人部門責任者として人材育成に関するコンサルティング、プログラムコーディネーター、講師、部門戦略人事など、人材育成・組織開発の仕事に携わっている。

早稲田大学卒、グロービス経営大学院修士課程終了(MBA) 株式会社リクルートに入社後、現SUUMO事業にて5年間大手企業の営業を経験。その後、Googleの営業本部に10年間所属。エンタープライズのセールス担当から不動産部門統括部長まで従事。2022年株式会社Faciloに参画し、取締役COOとしてSales＆Marketingを管轄。2025年に文部科学省よりアントレプレナーシップ推進大使の任命を受ける。

慶應義塾大学経済学部卒業後、株式会社リクルートにて人事・開発・新規事業開発に従事。
2012年アンドパッド（旧：オクト）設立、「現場監督や職人さんの働くを幸せにしたい」という思いで、建築・ 建設現場の施工管理アプリANDPADを開発。利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人のシェアNo.1施工管理アプリに成長。全国の新築・リフォーム・商業建築などの施工現場のIT化に日々向き合っている。Forbes JAPANの「日本の起業家ランキング 2022」にて3位に選出。

株式会社Leaner Technologies代表取締役CEO兼Founder。日本を代表するリーディングカンパニーの調達部・購買部をご支援する「調達・購買部門向けのクラウドサービス Leaner（リーナー）」を開発・提供しております。

主に産業変革（デジタルトランスフォーメーション）を目指す国内ITスタートアップへ投資。投資担当先は、GLM（M&A）、フォトシンス（TSE 4379）、センシンロボティクス、MFS、New
Standard、Matsuri Technologies、Global Mobility Service、Shippio、CADDi、estie、Leaner Technologies、ascend、medicalforce、Facilo 等。
グロービス経営大学院（MBA）講師。
ハーバードビジネススクール卒（MBA）、オハイオ州立大学ビジネス学部卒。

1981年、広島県生まれ。東京大学医学部健康科学科卒業、ハーバード大学公衆衛生大学院修了後、自治医科大学で博士（医学）取得。
「人がよりよく生きる（Good Life）とは何か」をテーマとして、企業や大学と学際的研究を行う。専門分野は、予防医学、行動科学、計算創造学、概念進化論など。

医師、医学博士。総合病院、大手メーカー専属産業医として勤務後、2011年 丸井グループ専属産業医に着任、同社の健康経営、ウェルビーイング活動の旗振り役となる。2014年 ウェルビーイング推進部長、2019年 執行役員、2021年 取締役Chief Well-being Officer。上場企業における産業医の取締役就任は日本初。2021年 フォーブス・ジャパン・ウーマン・アワード個人部門賞、2022年 土屋健三郎記念 産業医学推進賞を受賞。

1984年 早稲田大学大学院 物理修士卒。日立製作所入社。
1993年単一電子メモリの室温動作世界で初めて成功し、ナノデバイスの室温動作に道を拓く。さらに2004年から先行してビッグデータ収集・活用で世界を牽引。開発した多目的AIは、物流、金融、鉄道などの分野に適用され、産業分野へのAI活用を牽引した。ウエルビーイングの要因とその向上技術を開発し、この事業化のために2020年に株式会社ハピネスプラネットを設立し、代表取締役CEOに就任。論文被引用件数は4500件、特許出願350件を越える。
2014月に上梓した著書『データの見えざる手』に続き、2021年5月に『予測不能の時代：データが明かす新たな生き方、企業、そして幸せ』を上梓。

グローバルリーダーの育成に携わるとともに、組織におけるコンパッションやウェルビーイングの研究に従事。以前は戦略コンサルティングファームにて、全社戦略や事業戦略の立案・実行支援を通じて国内外の企業をサポートした。ロンドンの教育系スタートアップを経て、グロービスでは英語MBAプログラムのディレクターや英語オンラインMBAの立ち上げを担当。著書に『すぐれたリーダーほど自分にやさしい』（かんき出版）、共著に『職場を上手にモチベートする科学的方法 無理なくやる気を引き出せる26のスキル』（ダイヤモンド社）がある。

一般社団法人日本ポジティブ心理学協会理事。マインドフル・セルフ・コンパッション講師（Center for Mindful Self-Compassion）、コンパッション開発トレーニング講師（Compassion Institute）。

慶応義塾大学理工学部卒業後、旧日立化成に入社。 経営企画、オープンイノベーション、米国駐在（営業）、蓄電池やモビリティーなど複数事業の企画・事業統括を経て、旧日立化成で2019年執行役に就任。昭和電工との統合では、旧日立化成側の責任者としてリード。ビジネスパートナーとしてのHR改革などを推進しながら、パーパス・バリューを基に新しい企業文化の醸成、事業戦略にマッチした人材育成に注力。

国際証券株式会社（現三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社）にてIPOコンサルティングを担当し、出向先のフェニックス・キャピタル株式会社にて企業再生業務に従事。その後、父親の創業したサミー株式会社、グループ入りした株式会社セガを経てSEGA of Americaにてデジタル配信ビジネスの立ち上げ等を行った。2012年米UCバークレー大学経営大学院（MBA）卒業後帰国、(株)サミーネットワークス、(株)セガネットワークス（現（株）セガ）、(株)セガゲームス（現（株）セガ）の社長を歴任。2014年より(株)サンリオ 社外取締役を二期務める。現在、セガサミーホールディングス(株) 代表取締役社長グループCEO、(株)セガ 代表取締役会長CEO、サミー(株) 代表取締役会長CEOを兼務。
UC Berkeley Haas School of Business MBA (2012年)
ヒューマン・ライツ・ウォッチ 東京委員会 メンバー (2017年～)
公益社団法人経済同友会 幹事 （2021年～）

古田未来乃は武田薬品工業株式会社のチーフ フィナンシャル オフィサー（CFO）であり、取締役を務めています。
2010年にタケダに入社し、日本およびスイスにおいて経営戦略、企業買収、買収後の組織統合業務に従事しました。その後、メキシコにて糖尿病を中心とした循環器・代謝性疾患ビジネスユニットの経営管理を担当したほか、スウェーデンではゼネラルマネージャーを務めました。日本に帰国後は、2年間コーポレート ストラテジー オフィサー 兼 チーフ オブ スタッフとして従事した後、3年間にわたり、ジャパン ファーマ ビジネスユニットのプレジデントを務め、現職に就任しました。
タケダに入社する前は、米国の投資管理会社で株式リサーチアナリストとして勤務し、日本では銀行業務およびプライベートエクイティ投資業務に携わりキャリアをスタートさせました。
一橋大学法学部で国際関係論の学位を、ペンシルバニア大学ウォートン校で経営学修士（MBA）を取得しています。

アグリビジネスの大手企業で商品企画、および生産企画での経験を積んだ後、IT 業界に転じて製造業向けソフトウェアの営業・導入コンサルティング、および不採算営業部門の組織改革にリーダーとして携わる。

グロービスにて様々な業種・業界のクライアントに対して、人材育成・組織開発の側面からのコンサルティング活動を行う。名古屋エリアの法人事業統括、新サービス開発、部門経営企画を歴任し、現在は、マネジング・ディレクターとして、人材・組織開発のコンサルティング部門の経営、およびグローバル事業の推進に携わる。

同時に、経営戦略ファカルティにも所属し、以下業務にも従事。
・ 経営大学院、エグゼクティブスクールでの経営戦略のコンテンツ開発
・ 経営大学院／企業研修の戦略、リーダーシップ、自社課題の講師

国立東京農工大学 農学部卒業
豪州 ボンド大学経営大学院修了(MBA)
米国 Aspen Institute Aspen Seminar 修了
英国 ロンドンビジネススクール Senior Executive Seminar 修了

1983年 東京大学経済学部卒、日本専売公社（現日本たばこ産業）入社。
経営企画、ビジネスディベロップメントの分野を中心に幅広い役職を歴任。
取締役 常務執行役員 企画責任者を経て、スイス ジュネーヴを本拠に120ヶ国以上でJT海外たばこ事業を展開するJT InternationalのDeputy CEOに就任。
2016年から2019年まで代表取締役副社長 たばこ事業本部長を務め、2020年から2022年まで取締役副会長。2022年より現職。
経済同友会筆頭副代表幹事・代表理事、一般社団法人日本アスペン研究所の副理事長・代表理事も務める。

リサーチ会社でキャリアをスタートし、企業調査・マーケティング調査に９年従事。2002年に監査法人に転じて、企業再生やトランザクションの財務アドバイザリー業務を経て、2006年に松下電器産業（株）（現パナソニックホールディングス）に入社。本社経営企画部門を皮切りにグループ内の４つの事業部門で経営企画、事業開発を担当。三洋電機、松下電工統合を含め、一貫してグループ再編やM＆Aに携わる。2023年4月から現職。

1990年 旭硝子株式会社（現：ＡＧＣ株式会社）入社
2006年AGCエレクトロニクス社　プレジデント＆ＣＥＯ
2008年新事業推進センター長
2010年執行役員社長室経営企画グループリーダー
2011年Harvard Business School AMP 修了
2012年執行役員ＡＧＣ フラットガラス・ノースアメリカ社 シニアバイスプレジデント
2013年執行役員ガラスカンパニー北米事業本部長
兼AGCフラットガラス・ノースアメリカ社 プレジデント＆ＣＥＯ
2014年 執行役員電子カンパニーエレクトロニクス事業本部長
2015年 取締役兼常務執行役員ＣＦＯ、経営企画部長
2018年代表取締役兼専務執行役員ＣＦＯ、ＣＣＯ
2020年 代表取締役兼副社長執行役員ＣＦＯ、ＣＣＯ、経営企画本部長
2023年 代表取締役兼副社長執行役員ＣＦＯ、ＣＣＯ（現）

慶應義塾大学経済学部卒、レスター大学経営大学院修士課程修了(MBA)、ランカスター大学経営大学院修士課程修了(MSc in Finance)。ハーバードビジネススクール(AMP)修了。IGPI上海董事長兼総経理。株式会社モルテン社外取締役。LIFULL社外取締役。学生時代にベンチャー企業を創業し10年間の経営に携わった後、日本NCR、タワーズペリン、ADLにおいて事業戦略策定や経営管理体制の構築等の案件に従事。経営共創基盤参画後は、全社経営改革(事業再編・中長期戦略・経営管理体制整備・財務戦略等)や事業強化(成長戦略・新規事業開発・M&A等)など、様々なステージにおける戦略策定と実行支援を推進。グロービス経営大学院教授も務め、企業変革・リーダーシップ関連領域を担当し、次世代リーダーの育成にも注力している。著書に、『ダークサイド・スキル』・『企業変革（CX)のリアルノウハウ』等がある。

東京大学大学院工学系研究科修了後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。2000年にオイシックス株式会社を設立。2013年に東証マザーズに上場。2016年に移動スーパー「とくし丸」を子会社化。2017年に「大地を守る会」、2018年に「らでぃっしゅぼーや」と経営統合し、食品宅配ブランドを擁する新会社　オイシックス・ラ・大地株式会社　代表取締役社長に就任。2020年に東証一部（現プライム市場）へ市場変更。

1985年、慶應義塾大学卒業後、旭硝子株式会社（現AGC株式会社）入社。工場勤務、海外駐在を経て、日本IBMに転職。1998年、株式会社ファーストリテイリングに入社、2002年に同社代表取締役社長 兼 COOに就任。2005年9月に企業再生・事業の成長を手掛ける企業、株式会社リヴァンプを創業し、代表取締役に就任。その後2010年11月、株式会社ローソンに入社。同社取締役代表執行役員COOを経て、2014年5月に代表取締役社長、2016年6月に代表取締役会長CEOに就任。2017年6月、デジタル製品のテスト及びQAを行う株式会社デジタルハーツホールディングス代表取締役社長CEOに就任。現在に至る。
ケース・ウェスタン・リザーブ大学大学院 MBA取得、更にサンダーバード大学大学院 国際経営学修士号を取得。

1989年に朝日新聞社に入社。99年からAERA編集部。副編集長などを経て、2014年からAERA編集長。2017年3月末に朝日新聞社を退社後、世界12カ国で展開する経済オンラインメディアBusiness Insiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。2020年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。2022年8月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。2022年度ソーシャルジャーナリスト賞受賞。 プロバスケットボールBリーグ理事、日本バスケットボール協会理事も務める。「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」のコメンテーターや、ダイバーシティなどについての講演多数。著書に『働く女子と罪悪感』『男性中心企業の終焉』『いいね！ボタンを押す前に』（共著）。

東京大学経済学部経済学科卒業後、日本興業銀行へ入行。平成7年に森ビル株式会社へ入社。平成25年より取締役副社長執行役員として海外事業部、管理事業部、PM事業部等を管掌。また、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション、イーヒルズ株式会社、上海環球金融中心投資株式会社の代表取締役社長を務める。
東京ビルヂング協会理事、セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン副理事長、日本国際貿易促進協会副会長等を兼任。

大学在学中にベンチャー企業電脳隊を設立。その後設立したピー・アイ・エムとヤフーの合併に伴い、2000年にヤフーに入社。「Yahoo!モバイル」担当プロデューサー、社会貢献事業担当プロデューサー、「Yahoo!ニュース」などの責任者を歴任。2009年、GYAO 代表取締役に就任。2012年、ヤフー COOに就任。2018年、ヤフー 代表取締役社長CEO、ソフトバンク取締役に就任。2019年10月、会社分割による持株会社体制への移行に伴い、Zホールディングス 代表取締役社長CEO、ヤフー 代表取締役社長CEOに就任。2020年、ZOZO 取締役に就任。2021年3月ZホールディングスとLINEの経営統合に伴い、Zホールディングス 代表取締役社長Co-CEOに就任。同年6月にソフトバンクグループ 取締役に就任。2023年4月、Zホールディングス 代表取締役会長に就任。同年10月、グループ内再編に伴う社名変更により、LINEヤフー 代表取締役会長（現任）に就任。

米・カーネギーメロン大学 計算機工学科で博士号取得。米国では自動運転システムの開発・研究に従事し、大手自動車会社の自動運転・運転支援ソフトウェアの開発に携わる。
2021年8月、完全自動運転を目指すチューリングを共同創業。技術面・組織面からチューリングの経営に携わる。
名古屋大学 客員准教授・JSTさきがけ研究員などを兼任。MITテクノロジーレビュージャパン IU35選出。

Kotoba Technologiesの共同創業者兼CEOとして日本から音声生成AI技術の開発に取り組む。
Fugaku-LLMの共同創設者としてスパコン富岳を活用したLLM開発プロジェクトをリード、コーネル大学工学博士。

東京大学大学院工学系研究科  松尾研究室修士卒。
学生時代に未踏プロジェクトに採択され、起業を経験。その後、松尾研究室にて共同研究のプロジェクトマネジャーや
NLP講座の企画・講師を務める。
2018年に株式会社ELYZAを設立。
2020年より、株式会社松尾研究所 取締役を兼任。

2002年東京大学大学院工学系研究科電子情報工学博士課程修了。博士（工学）。産業技術総合研究所研究員、スタンフォード大学客員研究員を経て、2007年より東京大学大学院工学系研究科准教授。2019年より同教授。
専門分野は、人工知能、深層学習、ウェブマイニング。
2020-2022年、人工知能学会理事。
2017年より日本ディープラーニング協会理事長。
2019年よりソフトバンクグループ社外取締役。
2021年より新しい資本主義実現会議 有識者構成員。
2023年よりAI戦略会議座長。

日本初ESG重視型VCファンドMPower Partnersのゼネラルパートナー、元ゴールドマン・サックス証券日本副会⻑およびチーフ日本株ストラテジスト。
1999年に提唱した「ウーマノミクス」の概念は広く世界に浸透し、日本政府も女性活躍推進を経済成⻑戦略として打ち上げるに至った。
多様性、コーポレートガバナンスと持続可能性を経済合理性の観点から分析し、多くの企業や投資家に影響を与えている。
現在、株式会社ファーストリテイリング社外取締役、米日カウンシル（日本）理事長、京都大学経営管理大学院特命教授、アジア女子大学支援財団理事、外交問題評議会メンバー、アジア自然保護協会理事、経済同友会メンバー。
2020年に『女性社員の育て方、教えます』を出版。
ハーバード大学、ジョンズホプキンズ大学院卒。

高校在学中の2019年10月に株式会社ユーグレナの初代CFO（最高未来責任者）に就任。
将来世代の視点から「消費者が意識せずとも環境に配慮した行動を取れる仕組み」を提言した。
2021年4月に早稲田大学社会科学部入学。
2021年11月に株式会社丸井グループのアドバイザーに就任し、現在も活動中。
FORBES 30 UNDER 30 Japan 2021-日本発「世界を変える30歳未満」の一人に選出。

1998年東京都生まれ。実家が八百屋であり幼少期から商いやものづくりの哲学に興味を持つ。
自身の就活の原体験から、アレスグッドを創業。”価値観マッチング”で学生と企業をつなげる次世代キャリア支援プラットフォーム「BaseMe」を運営する。
リリース2年でトヨタ自動車、JT、野村総合研究所など150社以上がサービス導入。世界を変える30歳未満30人のアジア人「Forbes 30 Under 30 Asia 2024」のConsumer Technology部門で選出。

1986年当社入社、 2005年4月より代表取締役社長に就任。
創業以来の小売・金融一体の独自のビジネスモデルをベースに、ターゲット戦略の見直しや、ハウスカードから汎用カードへの転換、SC・定借化の推進など、さまざまな革新をすすめる。
ステークホルダーとの共創を通じ、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで豊かな社会の実現をめざす。
著書に「丸井グループ社長　青井浩が賢人と解く　サステナビリティ経営の真髄」（日経BP）

1990年に株式会社IHI（当時は石川島播磨重工業）に入社以来、研究開発部門、技術企画部門、環境・エネルギー事業開発部門などを経て、2021年にIHIグループの技術担当の技術開発本部長、2022年に常務執行役員に就任し、現在に至る。
また、エネルギー関連の活動にて、クリーン燃料アンモニア協会（CFAA）副会長、フュージョンエネルギー産業協議会（J-Fusion）理事、メタネーション推進官民協議会委員などを務めている。

1985年東京大学法学部を卒業後、通商産業省（現経済産業省）に入省。
産業政策、FTA等の国際交渉、環境・エネルギー政策、知財・イノベーション戦略、税・社会保障、商務流通、産業保安などに従事。エコポイントの立案や大阪万博のテーマ策定、統合報告の枠組み作りなどを行う。
2019年に住友商事㈱に入社し、2021年から執行役員としてEII（エネルギーイノベーションイニシアティブ）の企画戦略担当を兼務。
2023年から常務執行役員。
2024年4月から現職。経済同友会のエネルギー委員会では提言の策定に尽力。

1992年4月　東京電力株式会社入社
2017年6月　テプコカスタマーサービス株式会社 代表取締役社長 就任
2024年6月　東京電力エナジーパートナー株式会社 代表取締役社長　兼
東京電力ホールディングス株式会社 常務執行役　最高マーケティング責任者　就任

1987年入社後、メインフレームや PC 用のディスプレイの開発を担当。
1995年、米国マサチューセッツ工科大学への留学、MIT Media Labでの研究員を経て IBM東京基礎研究所に転入。
2006 年に米国 IBMワトソン研究所赴任、2008年グローバル研究戦略担当に就任し、世界の10 以上の地域で新規基礎研究所設置の為の評価や計画を立案。
2009年に IBM東京基礎研究所所長に就任。
2015年に IBM Asia Pacific に転出し域内10か国を統括する Chief Technology Officerを担当。
2017年に日本に帰国し、執行役員 研究開発担当に就任、2020年に最高技術責任者を兼任。
2021年常務執行役員、2023年副社長就任。2024年より現職。
情報処理学会会長、IT 連盟理事、SMBC グループ・テクノロジー・アドバイザー、至善館大学特任教授、経済産業省半導体・デジタル戦略検討会議メンバー等。

日本開発銀行入行後、財務部等での銀行統合事業、企業のM&Aやグループ再編等のアドバイザリー業務、医療・生活室長、ヘルスケアやサービス産業を担当する企業金融第6部の新設に伴い部長を歴任。
この間、「女性起業サポートセンター」を立ち上げ初代センター長を務める。
2008年～2010年米国スタンフォード大学国際政策研究所客員研究員。
2015～2020年常勤監査役就任。
2020年より㈱価値総合研究所代表取締役会長。
(公社)経済同友会副代表幹事および環境・エネルギー委員会前委員長、経済・財政・金融社会保障委員会委員長、経済情勢調査会委員長を歴任、(公財)日本オリンピック委員会理事、(公社）2025年日本国際博覧会協会理事、科学技術・学術審議会委員　他

1981年に日本合成ゴム株式会社（現JSR株式会社）に入社。研究所にて半導体材料の開発に従事。
1990年に米国シリコンバレーにあるグループ会社JSR Micro Inc. に赴任、半導体材料事業の米国市場での地位確立に尽力。
帰国後、2004年に取締役に就任、2006年常務取締役、2008年専務取締役、2009年代表取締役社長に就任の後、2019年より代表取締役会長、2020年6月に取締役会長。
2021年より名誉会長、2023年6月退任。
Cdots合同会社（シンクタンク）を設立し、先端技術、地政学、地経学に関する意見公表等を行う。
Aホールディングス株式会社、Rapidus株式会社、Fortaegis(オランダ企業)の社外取締役を務める。

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科後期博士課程修了（政策・メディア博士）。専門は国際政治学、安全保障論、アジア太平洋の安全保障、日本の外交・防衛政策。
タマサート大学（タイ）で客員教授、國立政治大学（台湾）で客員准教授、南洋工科大学ラジャラトナム国際研究院（シンガポール）客員研究員を歴任。政府関係の役職として、防衛省参与(2020)、国家安全保障局顧問(2018-2020)、外務省政策評価アドバイザリーグループ委員などを歴任。
主な著書に『検証安倍政権：保守とリアリズムの政治』（共著、中央公論新社、2022）、『現代日本の地政学』（共著、中央公論新社、2017）、『民主党政権：失敗の研究』（共著、中央公論新社、2013）、『アジア太平洋の安全保障アーキテクチャ：地域安全保障の三層構造』（編著、日本評論社、2011年）、『学としての国際政治』（共著、有斐閣、2009年）、The New US Strategy towards Asia: Adapting to the American Pivot (共著、London: Routledge, 2015)、China's Power and Asian Security (共著、London: Routledge, 2014)など多数。

アクセンチュア株式会社 テクノロジー コンサルティング本部 セキュリティ グループにてセキュリティコンサルティングに従事。
クライアント企業のセキュリティ戦略策定、リスクアセスメント等に携わるほか、産学連携を通じたセキュリティ人材育成にも貢献。
セキュリティコンサルタント転身前は、新卒から外務省に勤務。スタンフォード大学国際政策修士号取得（サイバー政策・セキュリティ専攻）、在NY国連日本政府代表部勤務。

防衛大学校卒業、海上自衛隊に勤務。
退官後、アプライドマテリアルズジャパン株式会社を経て、2003年株式会社UBIC（現：株式会社FRONTEO）を設立。
グローバル企業の国際訴訟対策をビッグデータ解析の技術で支援し、また、自然言語処理と人工知能の研究成果を応用した人工知能エンジン「KIBIT」（キビット）の開発および実用化に成功。
2007年に東証マザーズ上場、2013年に米国NASDAQ*上場と、短期間で日米双方のデュアルリスティングを果たした数少ない日本企業の経営者。
現在、事業を医療や経済安全保障など多領域に拡大。
公認不正検査士（CFE）、NPO法人デジタル・フォレンジック研究会理事、警察政策学会会員。*2020年2月に上場廃止

国内外の企業、政府機関に戦略コンサルティングを行う。北欧、バルト、ロシア、中東欧にて業務に従事。
フィンランドに在住した後、近年は経済安全保障、グローバルリスクについての提言を行っている。
近著に『デジタルテクノロジーと国際政治の力学』

地経学研究所　経営主幹　新興技術グループ長
内閣府知的財産戦略構想委員会委員
産業構造審議会 グリーンイノベーションプロジェクト部会WG委員
ワシントン大学ロースクール法学修士

2006年6月にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ(現アクセンチュア） に入社。
ソフトウェアエンジニアとして、大企業の基幹システムの構築やデジタルマーケティング支援に従事。
2014年よりフリーランスとして、アジャイル型受託開発を実践し、ベンチャー企業を中心に新規事業のソフトウェア開発及びチームづくりを行う。
2017年、祖父の創立した石井食品株式会社に参画。
2018年6月、代表取締役社長執行役員に就任。地域と旬をテーマに農家と連携した食品づくりを進めている。
認定スクラムプロフェッショナル。

名古屋大学経済学部卒。1991年日立製作所入社。2003年から米国駐在を務め、日立産機システムの米国事業を大きく成長させた。2017年に買収した空気圧縮機大手・サルエアー（現・日立グローバルエアパワー）でCOO、CEOを歴任し、統合を成功に導いた。2021年、日立産機システム社長に就任。「Leading a Sustainable Future」のスローガンを掲げ、高効率なプロダクトや資源循環への取り組みに加え、デジタル技術の活用によりサステナブルな社会の実現をめざしている。

1978年、大阪府生まれ。
学生時代に高専でNHKロボコンに明け暮れるかたわら、学校で触れたインターネットに感動して、1996年にさくらインターネットを学生起業。当時は珍しかったレンタルサーバー事業を開始する。
ネットバブル期にVCから資金調達し、2005年に27歳で上場、現在はプライム市場。自らの起業経験などを生かし、IPA未踏プロジェクトマネジャーや複数のスタートアップ企業のメンター等を担い、後進の起業家や学生エンジニアの育成も支援。
2023年4月に開校した『テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校』をコンセプトとする『神山まるごと高専』の設立準備から関わり、現在は理事を務める。また、ソフトウェア協会（SAJ）会長・日本データセンター協会（JDCC）理事長・日本インターネットプロバイダー協会（JAIPA）副会長・関西経済同友会常任幹事などとして、日本のデジタル化を推進するべく幅広い分野で活動する。現在は、沖縄に移住し、自ら率先して新しい働き方を実践中。

2000年、株式会社資生堂にて社内ベンチャー起業、2006年に株式会社ワーク・ライフバランス設立し、代表取締役社長に就任。
全国で年200回を超える講演依頼を受け、2000社以上に働き方改革コンサルティングを提供し、残業を削減しながら業績を向上させ、従業員の出生率も向上するなどの成果が出ている。
株式会社オンワード樫山　社外取締役。金沢工業大学客員教授。2014年安倍内閣「産業競争力会議」民間議員、2015年　文部科学省「中央教育審議会」委員、2016年「霞が関の働き方改革を加速させる懇談会」座長を務める。著書は『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(毎日新聞出版)』『男性の育休家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP新書)、『先生がいなくなる 』(共著、PHP新書)など30冊以上。
プライベートでは二児の母であり、自身も社員も全員残業ゼロ、有給消化100％で増収増益を達成している。

東京大学卒業後、外資系コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーへ入社。
同社マネージャーとして、グローバルな領域で製造業メーカーを多方面から支援するプロジェクトを牽引。
大手メーカー15社程度の調達改革に従事した結果、同分野への課題意識から、2017年末にキャディ株式会社を創業。
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ことをミッションに、テクノロジーによる製造業の改革を目指す。

日本IBMを経て、2008年より日本マイクロソフトでコンサルティングサービスビジネスの立ち上げ及びサービス営業担当部長としてビジネス拡大をリード、2016年より前職SAPジャパンではビジネスアナリティクス部門にて機械学習を中核としたデータアナリティクス事業を推進。2018年10月よりセンシンロボティクスに参画。

東京大学経済学部卒業後、三菱地所株式会社に入社。
米国・英国・東南アジアといった海外市場における不動産投資・運用に従事。その後、東京を中心とするオフィスビル事業を経験。
特に丸の内や本郷におけるスタートアップ向けインキュベーション施設の開発や、国内外のベンチャーキャピタルへのLP出資を担当。2018年12月、株式会社 estie を設立。
「産業の真価を、さらに拓く。」をパーパスに掲げ、商業用不動産市場の DX（デジタルトランスフォーメーション）を目指し、日本最大級の商業用不動産データ分析基盤「estie マーケット調査」をはじめとする複数のサービス提供。
大手不動産デベロッパー、J-REIT 運用会社、外資系投資ファンドを中心に導入。

神戸大学国際文化学部卒業。
株式会社リクルートスタッフィングに新卒入社。
ITエンジニアの派遣事業に配属されたことをきっかけに、エンジニアHRに深く関心を持つ。その後、株式会社ギブリーにてエンジニアHR Tech SaaSのカスタマーサクセスチームの立ち上げを経験。
2020年6月に株式会社TAIANを創業。
現在はブライダルDX SaaS（BtoB）でおもてなし業界を支援。
2022年の資金調達中に出産した。

主に産業変革（デジタルトランスフォーメーション）を目指す国内ITスタートアップへ投資。投資担当先は、GLM（M&A）、フォトシンス（TSE 4379）、センシンロボティクス、MFS、New
Standard、Matsuri Technologies、Global Mobility Service、Shippio、CADDi、estie、Leaner Technologies、ascend、medicalforce、Facilo 等。
グロービス経営大学院（MBA）講師。
ハーバードビジネススクール卒（MBA）、オハイオ州立大学ビジネス学部卒。

2021年に設立したOrangeのCEOです。
漫画のローカライズAIや生成AI等、漫画のグローバル化関連のAI開発をしています。
2021年まではコロプラで白猫や黒猫の事業責任者をしてました。

鹿児島県出身。東京大学経済学部卒。1996年TBS入社。
2001年からドラマプロデューサーとして「GOOD LUCK!!」「花より男子」「華麗なる一族」「99.9-刑事専門弁護士-」などを手がける。
「Around40」ではタイトルが08年の流行語大賞に。
ドラマ制作部と企画の目利きや戦略を担う編成を行き来し「半沢直樹」や「VIVANT」の企画立ち上げに携わる。24年6月から現職。
立教大学でグローバルリーダーシッププログラム兼任講師も務めている。

株式会社BMG JAPANにて邦楽宣伝、洋楽A&Rマーケティング、デジタル・ビジネス等を担当し2009年に入社。
洋楽レーベルの運営などを経て、2021年に国内アーティストの海外展開専従部門を株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ内に設立し運営。2024年4月より現職にてソニー・ミュージックグループの各事業会社による海外ビジネス展開を推進。

2017年より現職。YouTube日本代表として、クリエイターやメディアといったコンテンツパートナーによるコンテンツ戦略や運用を統括。
グーグル入社前は、ブルームバーグ日本法人にて営業統括、在日副代表。
早稲田大学政治経済学部政治学科卒業。米国シカゴ大学MBA。米国ハーバード ビジネス スクール AMP修了。

1987年東京生まれ。2010年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、UBS証券に入社。11年から米国ニューヨーク支社に移り、北米の機関投資家を対象とするエクイティセールス業務に従事。その後、13年5月、DeNAに入社。同年11月ライブ配信プラットフォームSHOWROOMを立ち上げる。15年8月に会社分割によSHOWROOM株式会社設立。2017年に初の著書『人生の勝算』を出版し16万部超のベストセラー。近著の『メモの魔力』は、発売2日で17万部、現在75万部突破(電子版含む)。

1987年弁護士登録。
現在TMI総合法律事務所パートナー弁護士、及び一橋大学大学院法学研究科（ビジネスロー専攻）教授。
2007年及び2013年Harvard Law School客員教授。ニデック等の社外取締役等を歴任。
専門は、M&A取引、危機管理、会社訴訟、知的財産権、企業税務等の企業法務。
近時は、日本産業パートナーズによる東芝の買収等を担当。
主な著書に『ケースブックM&A（商事法務）』等。

一橋大学商学部卒、米国コロンビア大学ビジネススクールにおいてMBAを取得。
1987年に第一生命に入社し、株式投資や運用企画等の資産運用部門や海外保険事業を中心に様々な役職を歴任。
2014年に執行役員、2017年に常務執行役員に就任。
2022年に第一生命ホールディングスの最高財務責任者（CFO）、2023年よりグループ最高経営責任者（CEO）として、グループ戦略を牽引。

慶應義塾大学経済学部卒業、日本長期信用銀行、アーサー・アンダーセンを経て、2002年モルガン･スタンレー入社。
2022年3月より現職。現職就任以前は、2012年6月より日本における国内外のM&Aアドバイザリー・サービスを統括。
経済産業省による公正なM&Aの在り方に関する指針策定のための研究会、事業再編研究会、公正な買収の在り方に関する研究会、外国企業と日本企業の協業連携事例に関する研究会の委員等を務める。

株式会社埼玉銀行を経て1989年に株式会社テンポラリーセンター(現：株式会社南部エンタープライズ)に入社。
2006年に株式会社パソナの経営企画部担当役員となり、数々のM&Aを推進し、
2018年に株式会社パソナグループの取締役副社長執行役員COOに就任。
現在は株式会社パソナグループのほか、グループ会社8社の社長及び役員を兼任。

1984年、東京大学法学部卒業。
株式会社日本興業銀行勤務、三行統合によるみずほフィナンシャルグループ設立に関与した後、2000年よりモルガン・スタンレーグループ。
2005年より投資銀行本部テレコム・メディア・テクノロジーバンキンググループ総括責任者を務め、100件超のM&A、資本市場取引を遂行。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社常務執行役員、Morgan Stanley Global Investment Banking Division Vice Chairmanを歴任し、2021年11月よりBlackstone Group Japan代表取締役会長。

コーン・フェリー・ジャパンにおいて、幅広い組織・人事テーマを取り扱うコンサルティング部門の責任者。
慶應義塾大学文学部卒  PWCコンサルティング（現IBM）などを経て現職。
近年は特に経営体制の高度化、経営者のサクセッション、人材ポートフォリオに関するコンサルティング経験が豊富。
著書に『経営戦略としての取締役・執行役員改革』、『ジョブ型人事制度の教科書』、『VUCA 変化の時代を生き抜く7つの条件』など多数。
内閣の三位一体労働市場改革分科会 委員
経済同友会 会員

慶應義塾大学総合政策学部卒、タワーズ・ペリン・フォースター・アンド・クロスビー（現ウイリス・タワーズ）経営者報酬部門で、東京・ニューヨーク勤務。
その後、新生銀行、グラクソ・スミスクライン、シーメンス等を経て、2023年4月住友商事入社、現職。

40年もの長きにわたって欧米の多国籍企業の本社やアジア統括また日本法人の代表を歴任、ヘルスケア産業に精通する。
直近では武田薬品工業にて中国事業の再構築をなした後に本社機能の国際化を目指し、対外折衝等を統括した。
現在は、社会貢献を意図しHirate&associates株式会社を設立、またがん予防への思いから米国JUUL Labs社の日本法人設立を支援し日本法人の代表に就任する。
数々の公職も努めつつ、グローバル化の波で揺れる日本企業やその経営者を支援、「人を大切にする、人を育てる」を経営理念として活躍する。
2022年1月からは急速にグローバル化する電通グループの副社長に招聘され、日本企業特有の課題の解消に向けて精力的に活動する。
慶應義塾大学経済学部を卒業、マンハイム大学EMBAトレーニング、日欧米多国籍企業内外トレーニングなど多数受講。

アグリビジネスの大手企業で商品企画、および生産企画での経験を積んだ後、IT業界に転じて製造業向けソフトウェアの営業・導入コンサルティング、および不採算営業部門の組織改革にリーダーとして携わる。
その後、グロービスのコーポレート・エデュケーション部門にて、自動車業界を中心に様々な業種・業界のクライアントに対して、人・組織能力開発のコンサルティング活動に従事。
中部エリアの法人事業統括、新サービス開発、部門の経営企画を歴任し、現在は、マネジング・ディレクターとして人・組織能力開発のコンサルティング部門の経営を担う。
経営戦略ファカルティ・グループ所属。
国立東京農工大学 農学部卒業、豪州 ボンド大学経営大学院修了(MBA)、英国 ロンドン・ビジネススクール SEP(Senior Executive Program）修了

1981年、広島県生まれ。
東京大学医学部健康科学科卒業、ハーバード大学公衆衛生大学院修了後、自治医科大学で博士（医学）取得。
「人がよりよく生きる（Good Life）とは何か」をテーマとして、企業や大学と学際的研究を行う。専門分野は、予防医学、行動科学、計算創造学、概念進化論など。

医師、医学博士。総合病院、大手メーカー専属産業医として勤務の後、2011年 丸井グループの専属産業医となる。
2014年 ウェルビーイング推進部長、2019年 執行役員、2021年 取締役Chief Well-being Officer。
上場企業における産業医の取締役就任は日本初。
2021年 フォーブス・ジャパン・ウーマン・アワード個人部門賞、
2022年 土屋健三郎記念 産業医学推進賞を受賞。

上智大学文学部英文学科卒。高校時代はダンス甲子園で全国3位。
1998年に株式会社伊勢丹に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。

1999年に当時社員数20名程度だった株式会社サイバーエージェントに入社。
インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。
現在は常務執行役員CHOとして人事全般を統括。

「若手育成の教科書」「クリエイティブ人事」「強みを活かす」などを出版。
プロダンスDリーグの「サイバーエージェントレジット」のオーナーも務める。

ヒューマンキャピタリスト、経営チーム強化コンサルタント、リーダー育成のプロ。
三菱商事、ハーバードMBA、マッキンゼー、グロービス・グループを経て、2007年プロノバ設立。
丸井グループ、セプテーニ・ホールディングス、 KADOKAWAにて社外取締役。
20年12月より、ユーグレナの取締役CHRO（非常勤）を経て、現在、取締役 兼 指名報酬委員会委員長。世界経済フォーラムから「Young Global Leaders 2007」に選出。
著書に『40歳が社長になる日』（幻冬舎）他。

未来のソフトウエアの研究開発と社会実装をライフワークとし、人と共進化/対話をする多様なAIアシスタントを創業以来累計約2600社に導入。
ボストン コンサルティング グループ、グリー・インターナショナルを経て、東京大学松尾研究室にて博士（機械学習）取得後、2012年PKSHATechnologyを創業。
内閣官房デジタル行財政改革会議構成員、内閣官房デジタル市場競争会議構成員、デジタル庁参与等の公務に従事し、社会におけるAI／ソフトウエアの在り方を検討。

ソフトウェアエンジニアとして日本、シンガポール、サンフランシスコにて10年以上ソフトウェア開発に従事。
DeNAにて全米No.1となったソーシャルゲームの開発を行ったのち、シンガポールのVikiにて、プロダクトエンジニアとして製品開発をリード。
その後サンフランシスコへ移住し、現地スタートアップに初期メンバーとして参画。
2016年にAutify, Incを創業。日本人として初めてUSトップアクセラレターの一つである、Alchemist Acceleratorを卒業。

1999年日本アイ・ビー・エムに入社、同社東京基礎研究所において研究に従事。
2021年に損害保険ジャパンに入社し、損害保険のDXを推進。2022年4月に執行役員Chief Digital Officerに就任。
現在は、執行役員Chief Data Officerとして損害保険におけるデータ活用やデータガバナンスを推進している。また、政府に設立されたAIセーフティ・インスティテュートの所長も兼任している。

和歌山県出身。
1987年日本IBMに入社。エンジニアとして金融機関のシステム開発・保守を担当後、アジア地域の2000年問題対策を指揮、その後経営企画、マーケティング、CFO補佐、ソフトウエア製品販売 テクニカルセールス担当、米国IBM役員補佐を歴任。
2007年よりコンサルティング、システム開発・保守、ビジネス・プロセス・アウトソーシングなどのサービス事業担当。
2019年5月代表取締役社長就任。
また2017年より、米国IBM本社の経営執行委員として、グローバルな戦略立案と実行にも関わる。
一般社団法人 企業アクセシビリティ・コンソーシアム（ACE）代表理事、経済同友会 副代表幹事・企業経営委員会委員長、東京理科大学大学院 経営学研究科技術経営専攻 上席特任教授も務める。

京都大学農学部を卒業後、ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年に株式会社マネーフォワード設立。
新経済連盟 幹事、経済同友会 スタートアップ推進総合委員会 委員長、シリコンバレー・ジャパン・プラットフォーム エグゼクティブ・コミッティー。

1990年生まれ、東京都文京区出身。
「テクノロジーを通じて未来を描く」活動をしてきたAIエンジニア、起業家、SF作家。
開成高校を卒業後、東京大学へ進学。内閣府「AI戦略会議」で座長を務める松尾豊教授の研究室を卒業。
外資系コンサルティング会社のボストン・コンサルティング・グループを経て、AIスタートアップ企業を2社創業。
デジタルを通じた社会システム変革に携わる。日本SF作家クラブ会員。

証券会社、Bloomberg TVで金融経済アンカー後、米MBA取得。
日経CNBCキャスター、同社初女性コメンテーター。
オードリー・タン台湾デジタル担当大臣、トニー・ブレア元英首相、アップル共同創業者スティーブ・ウォズニアック等、4,000人を超えるVIPにインタビュー。

現在、J-WAVE「JAM THE PLANET」、ABEMA TV「FOR JAPAN」のレギュラー経済コメンテーター他、TBS「坂上＆指原のつぶれない店」、MX「モーニングCROSS」、TBS「ビビット」コメンテーター他、TV出演多数。経済系シンポジウムのモデレーター、政府系スタートアップコンテストやオープンイノベーション大賞の審査員、内閣府SIPピアレビュー委員。
また、ロイヤルハウジンググループ上席執行役員、WARPSPACE社外取締役、スモールジム取締役等、企業役員としても活動。立教大学大学院 21世紀社会デザイン研究所 研究員／アドバイザリーボードメンバー。
2016年2月よりForbes JAPANに参画。2022年1月1日より現職。

北海道大学医学部卒後、慶應病院で内科研修。その後はパッチアダムスの影響を受け、QOLのサポートを志す。
個人や組織のパフォーマンスを最適・最大化する自然体な心の状態「Flow」"ご機嫌"を導くメンタルトレーニングを展開。クライアントは産業医やwellbeingアドバイザーとして企業、オリンピアンやプロアスリート、音楽家・芸術家、経営者など。
著書に『スラムダンク勝利学』『「機嫌がいい」というのは最強のビジネススキル』他多数。

北海道大学卒業。コロンビア大学CSEP修了。
日本長期信用銀行から1999年にグロービスに転じる。グロービスでは、研修部門カンパニー・プレジデント 、グループ管理本部長、Chief Leadership Officer、経営会議メンバーなど歴任。
現在は、グロービス・パートナー・ファカルティ、グロービス経営大学院専任教授として、役員向けプログラム「知命社中」他に登壇。
著書に『自問力のリーダーシップ』（ダイヤモンド社）。CTI認定コーチ

本田技研工業株式会社ワシントン事務所にて米国における政府議会・マスコミ対策を担当した後、1985年日米自動車貿易摩擦が大きな問題となる中、初代デトロイト事務所長として北米地域における同社の広報戦略立案・展開の責任者となる。
1994年セガエンタープライゼス株式会社に転じ、海外オペレーション部長等を歴任する。
1997年世界最大級のコミュニケーション・コンサルティング・ファームであるフライシュマン・ヒラード（本社：米国セントルイス）に参画、日本法人を立上げ、現在に至る。
企業や組織の事業戦略実現を支える戦略コミュニケーション分野の第一人者として、多様化するビジネス課題に直面する数多くの日系外資系企業/組織にコンサルティング・サービスを提供している。
著書に、『オバマ現象のカラクリ－共感の戦略コミュニケーション』、『破壊者の流儀―不確かな社会を生き抜く“したたかさ”を学ぶ』（アスキー新書）がある。

1997年SAPジャパン入社、23年間勤務、2014-2020年の約6年間、代表取締役社長。
2020年4月、富士通に入社、CDXOを兼務する社長を補佐し、同社自身のDX、およびCIOとして社内ITの責任者、日本型DXの探索・実践とフレームワーク化に取り組んでいる。「日本を、世界をもっと元気に」がパーパス。
2020年8月、経済産業省「DX研究会」委員。

パナソニックグループでB2Bソリューションを担当している パナソニック コネクト㈱における 取締役 SVP、CMOとして、国内外のマーケティング組織・機能を強化しつつ、企業トランスフォーメーションをドライブすると共に、DEIの推進、企業カルチャー改革推進を担当している。
シスコシステムズ、ヤフージャパン(現LINEヤフー)など複数の日本企業・外資企業にてマーケティング部門管理職に25年以上従事。
日本IBMにおいてブランド部長およびデジタルコンテンツマーケティング&サービス部長を経て、2017年12月より現職。
日本アドバタイザーズ協会 デジタルメディア 専門委員長。
メタバース・ジャパン 理事。
MASHINGUP（DEI）アドバイザリーボード。
Famiee（DEI、LGBTQ＋）理事。
AI for Uアドバイザー。

社外人材によるオンライン 1on1を通じて、組織改革を進める企業を支援している。
2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年〜2018年ほぼ日取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約1年設けた。
慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。
人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。
「LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる」「ALLIANCE　アライアンス――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用」監訳。

国際証券株式会社（現三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社）にてIPOコンサルティングを担当し、出向先のフェニックス・キャピタル株式会社にて企業再生業務に従事。
その後、父親の創業したサミー株式会社、グループ入りした株式会社セガを経てSEGA of Americaにてデジタル配信ビジネスの立ち上げ等を行った。
2012年米UCバークレー大学経営大学院（MBA）卒業後帰国、(株)サミーネットワークス、(株)セガネットワークス（現（株）セガ）、(株)セガゲームス（現（株）セガ）の社長を歴任。
2014年より(株)サンリオ 社外取締役を二期務める。
現在、セガサミーホールディングス(株) 代表取締役社長グループCEO、(株)セガ 代表取締役会長CEO、サミー(株) 代表取締役会長CEOを兼務。
UC Berkeley Haas School of Business MBA （2012年）
ヒューマン・ライツ・ウォッチ 東京委員会 メンバー（2017年～）
公益社団法人経済同友会 幹事 （2021年～）

民間セクターの世界銀行をつくり、世界中に金融包摂を届けるために、五常・アンド・カンパニーを2014年に創業。
22年現在、途上国5ヶ国で200万世帯に金融サービスを提供している。
2007年に認定NPO法人Living in Peace共同創業（現在は正会員）。
2021年に日本児童相談業務評価機関を共同創業。
本州縦断1648kmウルトラマラソン完走。
囲碁六段。
ヤング・グローバル・リーダー2018。
朝鮮大学校と早稲田大学大学院卒。
モルガン・スタンレーとユニゾン・キャピタルを経て現職。

ゴールドマン・サックス証券株式会社の投資銀行部門にてグローバルなアドバイザリー業務、民営化、IPO、資金調達等に従事、株式資本市場部長、マネージング・ディレクター等務めた後、人事コンサルティング会社の代表となる。
その後、AIGジャパン・ホールディングス株式会社でチーフ・トランスフォメーション・オフィサー取締役専務執行役員として戦略・経営企画をはじめ多方面の分野を管掌しつつ傘下の保険子会社4社の取締役(うち1社は取締役会長)と務める。
2018 年ソニー（現ソニーグループ）に入社、経営企画管理（ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、金融、事業）、グループ DE&I 推進担当、金融事業・エンタテインメント担当執行役員を務める。

兵庫県神戸市出身。
神戸大学経営学部卒業後、米系経営コンサルティングファームのA.T. カーニー株式会社入社。INSEAD（欧州経営大学院）MAP修了。
現在は、A.T. カーニー株式会社のアジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役を務める。
世界中の経営のロールモデルとなるような日本を代表する大企業20社、創業時から世界市場を見据えるベンチャー200社を生み出し、支援すべく、創造と変革に関わるプロジェクトを提案・組成し、伴走することにファームとしてコミットする方針を打ち出している。
また、ベゾス＋ペイジ＋ジョブズ級の創造と変革の経営リーダー、それらのリーダーを力強く支える強力なフォロワーの人材育成、ネットワーキング、ファミリー化を進めることで、日本を変える、世界が変わる、ことに貢献することを志向している。

慶応義塾大学理工学部卒業後、旧日立化成に入社。
経営企画、オープンイノベーション、米国駐在（営業）、蓄電池やモビリティーなど複数事業の企画・事業統括を経て、旧日立化成で2019年執行役に就任。
昭和電工との統合では、旧日立化成側の責任者としてリード。
ビジネスパートナーとしてのHR改革などを推進しながら、パーパス・バリューを基に新しい企業文化の醸成、事業戦略にマッチした人材育成に注力。

1996年P&Gジャパン入社、採用・HRBPを経験。
2001年より日本GEにて金融部門人事部。
2012年よりGEジャパン人事部長、アジア太平洋地域組織人材開発、事業部人事責任者。
2018年メルカリ入社 執行役員CHRO。
2024年7月パナソニック ホールディングスへ入社 執行役員 グループCHRO。

10年以上IT業界で技術営業、コンサル経験を積む。
英国MBA留学を経てGEで組織・タレント開発や日本およびアジアのHRBPリーダーを歴任。
ジョンソン・エンド・ジョンソン、ウォルマート西友、LIXILで人事責任者を務め、2023年よりアサヒグループジャパンに入社。
同年9月より現職。

1982年、日揮株式会社に入社、海外プラントPJにエンジニアとして参画。
2002年にNTTグループと「トライアンフ21」を設立しCEO就任。
その後、日揮アルジェリア現地法人CEO、事業開発本部長、人財・組織開発部長を経て、2018年、日揮グループのCDOに就任。
2021年に日揮グローバルエンジニアリングセンタープレジデントを務め、2022年4月より現職。

アクセンチュアにて情報通信・ハイテク業界における、携帯コンテンツのシステム設計・開発・運用、共通インフラ向けアーキテクチャの設計・構築、ビジネスプロセス・リエンジニアリング等のプロジェクトに従事。その後、出前館にて経営企画、営業、マーケティング、システム、管理（総務、経理）と、広範囲な業務に携わる。
各業務の効率化・最適化を行う傍ら、他社との業務提携、新規Webサイトや広告ビジネスの新規事業の立ち上げを通じて、赤字体質の脱却から2年間で上場を実現。
その後、グロービスにて、法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング、経営管理本部長を経て、現在はコーポレート・エデュケーション部門マネジング・ディレクター兼中国法人の董事を務める。
また、経営戦略領域の最新の知見を研究し、経営大学院のコンテンツや教材の開発を行う。オペレーション戦略の科目責任者を務める。
講師としては、経営戦略、マーケティング、クリティカル・シンキング、リーダーシップ、オペレーション戦略、自社課題演習（アクション・ラーニング）、経営会議・役員合宿のファシリテーションを担う。
著書に「経営を教える会社の経営　理想的な企業システムの実現」（東洋経済新報社）、共著に「グロービスMBAマネジメント・ブックⅡ」（ダイヤモンド社）がある。

P&G マーケティングディレクター
ロート製薬 執行役員マーケティング本部長　
L'Occitane 代表取締役　社外取締役
SmartNews 執行役員マーケティング担当（日本・米国）
M-Force 創業、後にマクロミルに売却
Strategy PartnersおよびWisdom Evolution Companyの代表取締役社長

一橋大学社会学部卒。1997年電通入社。
CMプランナー、第5CRプランニング局長を経て、2024年からクリエイティブの執行役員。
エグゼクティブ・クリエイティブ・ディレクターとして、最適なテクノロジーやメディアを掛け合わせる統合プランニングが得意。広告クリエイティブの拡張にも手腕を発揮している。
カンヌライオンズゴールド、クリオゴールド、アドフェストグランプリなど国内外の受賞多数。2020年クリエイター・オブ・ザ・イヤー。

ブランドや商品の企画、グラフィック、パッケージ、インテリア、宣伝広告、長期的なブランド戦略までをトータルに手掛ける。
主な仕事にPanasonic、熊本県「くまモン」、相鉄グループ、三井不動産など。

世界三大広告賞の「Cannes Lions」金賞、「The One Show」金賞、「Clio Awards」銀賞ほか国内外で受賞歴多数。
直近では、エグゼクティブクリエイティブディレクターを務めた相鉄・東急直通線開業記念ムービー『父と娘の風景』で、国内外で70以上の賞を受賞。

2023年に発表された「グローバルクリエイテイブランキング」ではクリエイター全体で日本1位、ECD（エグゼクティブクリエイティブディレクター）ランキングで日本1位、アジア太平洋2位、全世界で30位にランクイン。
著書に『センスは知識からはじまる』『アイデアの接着剤』『アウトプットのスイッチ』（以上、朝日新聞出版）など。

三菱商事入社後、システムエンジニアとして経験を積み渡豪。ニューサウスウェールズ州立大学で修士号を取得。
日本のスタートアップ企業のシドニー支店を開設、安定稼働させた後、帰国。
マーケティングのプロフェッショナルとしてマイクロソフト、IBMを経て2020年4月より現職。

日本の全マーケティング活動、及びインド東南アジアなどのエマージング・マーケット、オーストラリア、中国、韓国など多様なマーケットを包含するアジア太平洋全域におけるグーグルのコンシューマー製品及びグーグルコーポレートブランドのマーケティングを統括。
近年は APACにおけるAI製品のマーケティングや、マーケティングのトランスフォーメーションも担当。
グーグル入社前は、電通、戦略コンサルティングファームなどを経て、日本大学准教授、ラグジュリーブランドCEOなどを務める。
東京大学非常勤理事。その他に経済同友会幹事、令和臨調メンバーなども務める。東京大学教養学部卒業。スタンフォード大学経営学修士。

茨城県出身。立命館大卒、グロービス経営大学院MBA修了。
松井孝治参議院議員（現京都市長）秘書を経て03年水戸市議会議員初当選、2期8年務める。
11年水戸市長選挙落選。
12年グロービスへ入社、代表室にてG1を担当。
17年グロービス経営大学院水戸キャンパス開校リーダー。講師を務める。
18年（株）いばらきスポーツタウン・マネジメント（現M-SPO）創業、代表取締役。
24年（株）茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント代表取締役。水戸ど真ん中再生プロジェクト事務局長。

慶應義塾大学法学部卒業後、三菱商事、Northwestern大学Kellogg School of Management経営学修士、2013WBC日本代表広報担当、マッキンゼー・アンド・カンパニー等を経て現職。
Bリーグ初年度に経営企画部メンバーとして関わったほか、日本テニス協会事業推進委員を務めるなど、スポーツ横断的にファンビジネスに関わっている。
2019年に英国LEADERS社の選ぶLeaders in Sports U40 Awardを日本人で初めて受賞。
高校・大学時代は野球部主務を務めるなど、エンターテインメントとしてのスポーツ産業育成にコミットしている。

早稲田大学商学部卒業後、大和証券SMBCにてミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。
2006年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄する。
2012年に退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年12月株式会社メルカリに参画。
2014年3月取締役就任、2017年4月取締役社長兼COO就任、2019年9月取締役会長就任。
2019年8月より株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長を兼任。

⾧崎県出身。国際基督教大学卒業後、ソニー株式会社入社。
人事などの経験を経て、2005年独立。人事コンサルティング、広告代理店業などを営む。
2015年ジャパネットホールディングス取締役（広報、人事担当）。2018年JリーグクラブV・ファーレン⾧崎上席執行役員（広報、事業、運営担当）、2020 年同社代表取締役社⾧。
2022年3月、Jリーグ常勤理事（社会連携、人事・経営企画担当）を経て、同年9月、WEリーグ2代目チェア就任。
2024年9月退任。
東京大学大学院教育学研究科博士課程にて教育思想の研究を継続。国家資格キャリアコンサルタント。

1978年広島県生まれ。
スプリント種目の世界大会で日本人として初のメダル獲得者。男子400メートルハードルの日本記録保持者（2024年9月現在）。
現在はスポーツ事業を行うほか、アスリートとしての学びをまとめた近著『熟達論：人はいつまでも学び、成長できる』を通じて、人間の熟達について探求する。
その他、主な著作は『Winning Alone』『諦める力』など。

大和アセットマネジメントにてファンドマネージャーや調査部門長を歴任。
2019年東京海上アセットマネジメントに入社。責任投資部門を統括した後現職。
主な委員に、財務会計基準機構「サステナビリティ基準委員会（SSBJ）」、経済産業省「サステナブルな企業価値創造のための長期経営・長期投資に資する対話研究会」など。
主な著書に、「『対話』による価値創造」（日本経済新聞出版）、「サステナビリティ情報開示ハンドブック」（共著、日本経済新聞出版）など。

1979年埼玉銀行（現りそなホールディングス）入行。
1990年住友信託銀行（現三井住友信託銀行）に入社し、証券代行部で信託銀行として初のIR・SRコンサルティングサービスを立ち上げ、特に外国人機関投資家と日本企業との対話の仲介に注力。
2015年、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）に採用後、市場運用部次長、スチュワードシップ推進課ヘッドとしてGPIFのスチュワードシップ活動およびESGの取組みを推進。
PRI Japan Advisory CommitteeのChairおよびPRI Asset Owner Advisory Boardメンバー、CA100+ Asia Advisory Boardメンバー等に就任し、国内外での講演および寄稿多数。
2022年3月GPIF退職後、9月より現職。国際大学修士（国際関係学）。

1987年丸紅株式会社入社
同社秘書部副部長、執行役員経営企画部長を経て、2020年に代表取締役 常務執行役員、2023年に同専務執行役員に就任。
CFO、IR・格付担当役員、投融資委員会委員長、サステナビリティ推進委員会委員長（CSDO）、開示委員会委員長を務め、非財務情報の開示を主導。
2024年より現職。

1986年に味の素株式会社入社。
ダイレクトマーケティング部長を務めた後、執行役員　家庭用事業部長を経て、2020年6月に執行役員 サステナビリティ・コミュニケーション担当、2021年6月に執行役 サステナビリティ・コミュニケーション担当に就任。2023年4月より現職。

1986年早稲田大学政治経済学部政治学科卒、大和証券入社。
国際引受部を経て91年スタンフォード大学で経営学修士（MBA）取得。
1993年大和シンガポール、95年大和ヨーロッパ（ロンドン）、2009年大和証券 執行役員PTS担当兼ダイレクト担当、11年大和証券キャピタル・マーケッツ執行役員金融市場担当兼グローバル・金融市場ラインヘッド。
13年大和証券グループ本社常務執行役員・大和証券キャピタル・マーケッツ アメリカホールディングスInc. 会長、14年大和証券グループ本社取締役兼常務執行役、16年に大和証券グループ本社取締役兼専務執行役、19年より現職。
経済同友会 副代表幹事、IFRS財団評議員、世界経済フォーラム グローバル・フューチャー・カウンシル金融システム部会メンバーにも選任されている。

日本経済新聞社、リクルート、リクルートジョブズ執行役員等を経て、2017年に株式会社Will Lab設立。
兵庫県豊岡市、富山県南砺市、宮城県気仙沼市で、官民連携でジェンダーギャップ解消に取り組んでいる。
2019年より内閣府男女共同参画推進連携会議有識者議員。
21年～23年 W20（Women20／G20のエンゲージメントグループ）日本デレゲート。
インフォバーン、ラポールヘア・グループ社外取締役。

東京大学理学部卒業。キリンビール㈱入社。
技術系出身だがビール、清涼飲料のマーケティング、広報を長く経験。
2010年から2年間横浜赤レンガ社長を務めた。
2013年から国内綜合飲料事業を統括するキリン㈱ブランド戦略部長を経て2014年キリン㈱執行役員、2019年からキリンホールディングス㈱常務執行役員に就任。
ブランド戦略部長を兼任し、マーケティング戦略・ブランド戦略を担う。
2022年より人事総務戦略担当（CHRO）。2023年3月より取締役常務執行役員。
2024年4月より取締役副社長（現任）。
2020年6月より㈱ファンケル社外取締役を兼任。

1989年に朝日新聞社に入社。
99年からAERA編集部。副編集長などを経て、2014年からAERA編集長。
2017年3月末に朝日新聞社を退社後、世界12カ国で展開する経済オンラインメディアBusiness Insiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。
2020年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。
2022年8月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。2022年度ソーシャルジャーナリスト賞受賞。
「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」「News23」のコメンテーターや、ダイバーシティなどについての講演多数。著書に『働く女子と罪悪感』『男性中心企業の終焉』『いいね！ボタンを押す前に』（共著）。

2003年よりデル株式会社にて国内およびアジア太平洋地域の人事に従事。2014年シスコシステムズ合同会社入社後、2016年8月より同社執行役員人事本部長に就任。同社のカルチャー変革、エンゲージメントやリーダーシップ施策を牽引。2018年、2021年及び2023年に”働きがいのある会社ランキング”大規模部門1位獲得。社内のみならず、”日本の働くを変える”を自身のパーパスとし講演やセミナーに多数登壇。2024年6月より株式会社メルカリ執行役員CHRO就任。

​宮城県石巻市出身。
1991年、ポーラ化粧品本舗（現株式会社ポーラ）入社。
美容スタッフ・ショップの経営をサポートする埼玉エリアマネージャーを経て、2009年より商品企画部長に。
2012年に執行役員（商品企画・宣伝担当）、2014年に取締役就任（商品企画・宣伝・美容研究・デザイン研究担当）。
2020年1月より株式会社ポーラ代表取締役社長。

株式会社サイバーエージェント / 株式会社ネットプライス / ヤフー株式会社にて事業立ち上げ・開発運用を行った後、株式会社HUGGを起業し代表取締役に就任。
2年半後に事業譲渡し、2015年からJapanTaxiに参画・常務取締役CMOとしてサービス拡大および新規事業を担当。
2019年3月からメルカリグループに参画し、株式会社メルペイの執行役員 VP of Businessとして店舗拡大および事業開発を、株式会社メルカリの執行役員 VP of Business Developmentとして事業開発を担当。
2022年より株式会社タイミーの執行役員 事業統括に就任。

1959年東京都生まれ。
1983年千葉県公立中学校教諭として入職。
千葉県教職員組合書記長、日本教職員組合書記次長、書記長、中央執行委員長等を経て、2021年10月より現職。

東京大学法学部卒、1986年郵政省入省。
1998年外務省在ジュネーブ国際機関日本政府代表部一等書記官。
2006年日本郵政公社オペレーション本部集配部長。
2013年日本郵便株式会社郵便事業部長、2014年日本郵便株式会社執行役員、2016年 同社 常務執行役員。
2018年JPトールロジスティクス株式会社代表取締役副社長、2021年同社代表取締役社長を経て2023年より現職就任。

1985年西濃運輸株式会社、2003年6月に同社代表取締役社長に就任。
2005年10月には純粋持株会社セイノーホールディングス株式会社に商号変更、同社代表取締役社長就任（現任）。その他西濃運輸株式会社代表取締役をはじめ、セイノーグループ各社役員を兼務。
全日本トラック協会理事、岐阜県トラック協会名誉会長、大垣商工会議所会頭、岐阜県経済同友会代表幹事、岐阜県経営者協会副会長等を務めるほか、2012年にソーシャルビジネス創造支援と継続的な社会貢献活動を通じて社会更新を行うことを目的として、一般財団法人ソーシャル・ビジネス・プラットフォームを立ち上げ代表理事に就任。

前自由民主党情報調査局長 元自由民主党デジタル社会推進本部NFT政策検討プロジェクトチーム座長 元自民党内閣第二部会長(２度目の就任 デジタル改革・IT戦略・クールジャパン戦略 等担当) 元内閣府副大臣(３度の就任IT政策・サイバーセキュティー・防災・行政改革・宇宙等担当) 元衆議院消費者問題に関する特別委員会筆頭理事・元衆議院環境委員会委員長 元自民党副幹事長、元経済産業大臣政務官 兼 内閣府大臣政務官 昭和42年2月21日東京生まれ、早稲田実業学校中高、早稲田大学法学部卒。 家業の大田市場青果仲卸社長、社団法人東京青年会議所理事長、経済産業省産業構造審議会基本政策部会委員などを経て、2005年自民党衆議院東京4区の公募に応募、公認候補に選出され立候補、初当選、現在6期目。 元慶應大学大学院講師。 現在 大平正芳記念財団理事、大田まちづくり芸術支援協会理事、プロバスケ女子チーム「東京羽田ヴィッキーズ」後援会長。 文藝春秋「日本を元気にする逸材125名」、ＮＰＯ法人万年野党「三ツ星国会議員」アワード連続受賞

2002年東京大学大学院工学系研究科電子情報工学博士課程修了。博士（工学）。産業技術総合研究所研究員、スタンフォード大学客員研究員を経て、2007年より東京大学大学院工学系研究科准教授。2019年より同教授。専門分野は、人工知能、深層学習、ウェブマイニング。2020-2022年、人工知能学会理事。2017年より日本ディープラーニング協会理事長。2019年よりソフトバンクグループ社外取締役。2021年より新しい資本主義実現会議 有識者構成員。2023年よりAI戦略会議座長。

和歌山県出身。1987年日本IBMに入社。エンジニアとして金融機関のシステム開発・保守を担当後、アジア地域の2000年問題対策を指揮、その後経営企画、マーケティング、CFO補佐、ソフトウエア製品販売 テクニカルセールス担当、米国IBM役員補佐を歴任。2007年よりコンサルティング、システム開発・保守、ビジネス・プロセス・アウトソーシングなどのサービス事業担当。 2019年5月代表取締役社長就任。 また2017年より、米国IBM本社の経営執行委員として、グローバルな戦略立案と実行にも関わる。 一般社団法人 企業アクセシビリティ・コンソーシアム(ACE)代表理事、経済同友会 副代表幹事・企業経営委員会委員長、東京理科大学大学院 経営学研究科技術経営専攻 上席特任教授も務める。

2003 年に経済産業省に入省し、気候変動交渉、資源外交、クロスボーダー税制改革、クールジャパン戦略、コーポレートガバナンス、FinTech などを担当。2016 年に「経産省次官・若手プロジェクト」に 参画し、150 万 DL を記録した「不安な個人、立ちすくむ国家」を発表。2018 年 7 月より初代・世界経済フォーラム第四次産業革命日本センター長。2021 年 7 月より経済産業省情報経済課長／デジタル庁参事官として、デジタル臨調、デジタルライフライン全国総合整備計画、デジタルプラットフォーム規制、AIルールなどの政策立案を担当。東京大学法学部卒、ペンシルバニア大学ウォートン校経営学修士（MBA）、2児の母。

出版社勤務、専業主婦を経て、 2000年㈱リクルート入社。2011年「ゼクシィ」統括編集長、2014年ブライダル事業本部メディアプロデュース部部長。 2015年㈱リクルートホールディングス　ダイバーシティ推進部部長、2016年同ソーシャルエンタープライズ推進室（現サステナビリティトランスフォーメーション部）室長ののち、ヘルスケア領域へ。2019年ソフィアメディ㈱ VMS推進本部（現 組織開発本部）本部長、2022年2月より現任。

1988年味の素入社　10年間の営業を経た後冷食開発、人事部、タイ味の素(取締役）、スポーツニュートリション部長（アミノバイタル）を経て2019年7月から味の素ヘルシーサプライ㈱代表取締役社長就任　一橋大学経済学部卒　グロービスGDBA修了

1975年生まれ。2000年早稲田大学卒業後、日本郵船株式会社にて勤務、2009年4月より鈴与株式会社取締役（常勤）、2010年同常務取締役、2012年同専務取締役、2015年11月25日代表取締役社長に就任。食品を扱うグループ企業のエスエスケイフーズ株式会社代表取締役会長も兼務。

北海道大学卒業。コロンビア大学CSEP修了。 日本長期信用銀行から１９９９年にグロービスに転じる。グロービスでは、研修部門カンパニー・プレジデント 、グループ管理本部長、Chief Leadership Officer、経営会議メンバーなど歴任。現在は、グロービス・パートナー・ファカルティ、グロービス経営大学院専任教授として、役員向けプログラム「知命社中」他に登壇。 著書に『自問力のリーダーシップ』（ダイヤモンド社）。CTI認定コーチ

1984年横浜国立大学工学部金属工学科卒、京セラ入社。同年、第二電電（現KDDI）入社。
2003年KDDI執行役員。07年取締役執行役員常務。10年代表取締役執行役員専務。
16年代表取締役執行役員副社長。18年4月代表取締役社長（現職）。23年4月CEO（現職）。

1976年大阪府生まれ。2001年に京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。2004年にマネックス証券株式会社に参画。2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。2012年に株式会社マネーフォワードを設立し、2017年に東京証券取引所マザーズ市場へ上場、2021年に第一部へ市場変更（2022年4月に市場区分の見直しに伴い、プライム市場へ移行）。2018年2月 「第4回日本ベンチャー大賞」にて審査委員会特別賞受賞。新経済連盟 幹事、シリコンバレー・ジャパン・プラットフォーム エグゼクティブ・コミッティー、経済同友会 第1期ノミネートメンバー。

2015年「eiicon」事業を起案し2017年に事業ローンチ。2023年にMBOを経て代表取締役社長に就任。
現在、29,000社を超える法人が登録する日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」、会員2万人を超える事業活性化メディア「TOMORUBA」等を運営。副業マッチングサービス「lotsful」 共同創業者。
・特許庁オープンイノベーション促進契約ガイドライン策定委員
・情報経営イノベーション専門職大学客員教授
著書 「オープンイノベーション成功の法則」（クロスメディア・パブリッシング 2019）

株式会社フライウィール・代表取締役。「データを人々のエネルギーに」をミッションに、データとAIソリューションで日本企業の産業構造改革を支援します。以前は、facebook Japan執行役員。その前は、Google JapanでAndroidビジネス開発責任者、モバイル検索/広告のパートナシップ、クラウド事業の立ち上げを担当。NTTドコモで海外i-mode事業に従事。立教大学卒業、ニューヨーク大学大学院卒。 https://www.flywheel.jp/company/

2006年グロービス・キャピタル・パートナーズ入社、2012年同社パートナー就任、2013年最高執行責任者就任、2019年同社代表パートナーに就任。
主なトラックレコードは、Visional（旧ビズリーチ）、Yappli、クリーマ、ビープラッツ、アカツキ、ブイキューブ、ライフネット生命保険、リノベる。、Quipper、キラメックスなど。
主な投資担当先は、Gojo&Company、スマートニュース、アンドパッド、READYFOR、akippa、FLYWHEEL、tebiki、セイビー、ナレッジワーク、TEARASS、大熊ダイヤモンドデバイスなど。
同社以前は、経営コンサルティング会社（現PwC）にて、プロジェクトマネジャーを歴任。東京大学法学部卒。

東京大学文学部卒。1990年ソニー株式会社に入社し、日本、米国、欧州にて人事を担当。変化するビジネス環境に合わせた人事・組織面での変革テーマに取り組む。2019年よりテルモ株式会社のグローバル人事戦略を担当。7事業の内４つの事業本社が海外とうい環境で「日本発グローバル企業」としての人事施策を企画、推進。2023年4月より現職。

連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。
モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。
2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。
2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。
2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。
ベストセラー『NEW ELITE』他、『パラダイムシフト 新しい世界をつくる本質的な問いを議論しよう』『世界最高のコーチ』など執筆。最新著書は『心理的安全性　最強の教科書』『世界の一流は「雑談」でなにを話しているのか』。ポーランド出身。

<プロノイア・グループ株式会社>
ギリシア語で「先読みする」「先見」という意味をもつ「プロノイア」を社名に掲げるプロノイア・グループは「誰もが自己実現できる社会」をつくる未来創造企業です。心理的安全性をベースに「遊ぶように働く（PLAY WORK）」「前例を創る（IMPLEMENT FIRST）」「予期せぬ価値を生み出す（OFFER UNEXPECTED）」をコアバリューとして持ち、経営戦略・組織開発・人材育成を始めとする「人に焦点を置いた」チェンジマネジメントをパートナーのみなさまと推進します。

京都大学工学部卒・同大学院応用システム科学修士。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）経営学修士（MBA）。東レ、ボストン・コンサルティング・グループを経て、ヘイコンサルティンググループ（現コーン・フェリー）に入社。2019年から日本共同代表、2022年より日本代表。金融、医薬品、消費財、流通、情報通信などの業界に対し、組織改革、リーダーシップ開発、グローバル人事制度設計、M&A支援など、コンサルティング経験を豊富に有する。

大学卒業後、丸紅株式会社にて、イラン、ベルギーでの計8年間の海外駐在を含む、日系メーカーの海外展開支援事業に従事。新規事業開拓、ファイナンス供与、投資などグローバルビジネスに広く携わる。その後、グロービスにジョインし日本企業のグローバル化を組織・人材面から支援。現在は、グロービス欧州の代表として、欧阿中東地域でのグロービス事業を推進する。 グロービス経営大学院専任教員、企業研修においては、次世代の経営幹部育成、海外拠点での企業理念浸透・戦略策定などの講師業務に携わる。著書に『海外で結果を出す人は、「異文化」を言い訳にしない』（英治出版）。 上智大学経済学部卒業。スタンフォード経営大学院SEP修了。ブカレスト経済大学博士課程在学中

名古屋大学大学院（工学博士）。新菱冷熱工業株式会社にて、中央研究所長、計装エンジニアリング事業部長、管理本部長、海外統括本部長、財務統括本部長を務め、代表取締役副社長として財務、海外事業、グループ経営、働き方改革を担当。

労働法の歴史的・理論的考察を基礎として日本の働き方のあり方を研究しています。

1986年４月　富山医科薬科大学　医学部卒業 2005年４月　富山大学医学部　消化器腫瘍総合外科　准教授 2021年４月　糸魚川総合病院　病院長

2000年、株式会社資生堂にて社内ベンチャー起業、2006年に株式会社ワーク・ライフバランス設立し、代表取締役社長に就任。
全国で年200回を超える講演依頼を受け、2000社以上に働き方改革コンサルティングを提供し、残業を削減しながら業績を向上させ、従業員の出生率も向上するなどの成果が出ている。
株式会社オンワード樫山　社外取締役。金沢工業大学客員教授。2014年安倍内閣「産業競争力会議」民間議員、2015年　文部科学省「中央教育審議会」委員、2016年「霞が関の働き方改革を加速させる懇談会」座長を務める。著書は『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(毎日新聞出版)』『男性の育休家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP新書)、『先生がいなくなる 』(共著、PHP新書)など30冊以上。
プライベートでは二児の母であり、自身も社員も全員残業ゼロ、有給消化100％で増収増益を達成している。

1989年　日本電信電話株式会社（NTT）入社、1999年～NTT東日本にて、インターネット接続サービス「フレッツ」立上げ等、マーケティングや新規ビジネス立上げ等に従事。2016年～NTTにて、札幌市、横浜市等と地域創生、スマートシティ推進。2020年 NTTコミュニケーションズ　執行役員、2023年～現職。

180 Amsterdam、BBH New York等の世界各国のエージェンシーでCDを歴任後PARTYを設立。2018年クリエイティブ・スタジオ Whateverをスタート。2023年Open Medical LabのCCOにも就任。グローバルブランドのキャンペーン、プロダクトデザイン、MVなど活動は多岐に渡る。Creativity「世界のクリエイター50人」、Fast Company「ビジネス界で最もクリエイティブな100人」に選出。

2016年にAccentureによるIMJ(デジタル・エージェンシー)のM&Aにより、Accenture Songに参画。Song参画後は、顧客体験設計やサービスデザイン事業支援（新規事業立ち上げ/OMOサービス）、 デジタル・トランシフォーメーションなどを多数支援（国内最大手化粧品/通信事業/電力会社/家電メーカー/消費財）。 IMJでは、国内最大手飲料メーカーや外資系自動車メーカー、外資系エンターテインメント企業のOwned/Earned Mediaを活用したデジタルマーケティング領域を統括。

東京大学松尾豊教授のもと人工知能（AI）を専攻。AIとビックデータを活用し、広告の自動生成、広告効果の予測、CROやSEOなど、多数のデジタルマーケティングサービスを提供。『ワールドビジネスサテライト』、『NHK ワールド』など多数メディアに出演。多くのイベントをはじめとして企業や大学などでのセミナー登壇も多数。主な著書『売れるロジックの作り方』、『AI×ビックデータマーケティング』など。

2007年グーグル入社。2013年より東南アジア、インドなどのエマージング・マーケット、オーストラリア、中国、韓国など多様なマーケットを包含するアジア太平洋全域におけるグーグルのコンシューマー製品及びグーグルコーポレートブランドのマーケティングを統括。近年はAPACにおけるAI製品のマーケティングや、マーケティングのトランスフォーメーションも担当。グーグル入社前は、電通、戦略コンサルティングファームなどを経て、日本大学准教授、ラグジュリーブランドCEOなどを務める。
2018年 ローソン取締役、2021年 東京大学非常勤理事に就任。その他に経済同友会幹事、令和臨調メンバーなども務める。東京大学教養学部卒業。スタンフォード大学経営学修士。

1964年生東京都生まれ。1986年東急(株)入社。 2007年(株)東急グルメフロント取締役社長。2017年(株)SHIBUYA109エンタテイメント取締役社長。2021年新宿プロジェクト企画開発室長、(株)TSTエンタテイメント取締役社長。 2022年東急(株)執行役員就任。

1977年嬉野市生まれ。
佐賀県嬉野温泉の旅館「和多屋別荘」の代表取締役。
2000年（平成12年）大学を中退し、株式会社和多屋別荘へ入社するも家業の不振により、退職、旅館再生コンサルタントの道へ。約10年に渡り全国の温泉旅館70軒もの再生に携わる。
2013年代表に就任後、これまでに培った発想力と人脈を生かし、経営危機を乗り越える。
また、旅館経営以外にも、2014年に「箱庭の芸術祭」、2016年に「嬉野茶時（ティーツーリズム）」、「宵の美術館」を立ち上げ、温泉地・嬉野に新風を呼び込む事業をプロデュース。2018年には有田にオーベルジュ「aritahuis」を開業し、2020年には国内初の旅館内へのサテライトオフィスを誘致し、2021年11月にはRebornWatayaProjectの一環としてうれしの茶と読書を愉しむための書店「BOOKS&TEA三服」を開業。2022年3月には「温泉インキュベーションセンター（OIC）」を新設。
2021年 一般社団法人 嬉野温泉観光協会 副会長にも就任。

高岡市出身。東京外国語大学中国学科卒業。大学時代、留学先のロンドンで現代美術に出会い、アート・プロジェクトに携わることを志す。ワタリウム美術館、東京デザインセンター、P3 art and environment等での勤務を経て、2005年に(有)エピファニーワークスを立ち上げる。現代美術、音楽、デザイン、仏教、科学と幅広い分野をつなぐプロジェクトの企画／プロデュースを手掛けるかたわら、2012年より拠点を高岡市に移し、「富山の土徳」を伝えることをミッションに、観光を軸にした地域振興に取り組んでいる。

国内最大級のスタートアップ集積拠点CIC Tokyoを、2020年10月に虎ノ門で開設。CICは米ボストン発、世界8都市に展開するスタートアップ向けシェアオフィス／ラボ運営のリーダー企業。CIC Tokyoでは250社超の入居企業とともに、ライフサイエンス、環境・エネルギーなど多様なテーマでイノベーションコミュニティを構築中。
一社）ナイトタイムエコノミー推進協議会、一社）自然文化観光機構の理事として、観光と文化とまちづくりを繋ぐ活動に注力。観光、および知財戦略・イノベーションの分野で政府委員会に参画し政策形成を支援。東京大学法学部卒、MITスローン経営大学院MBA。

１９８５年、カネボウ化粧品入社。１９９８年、株式会社リサージ代表取締役に就任。２００４年、産業再生機構の支援を受け、カネボウ株式会社から分離、設立した株式会社カネボウ化粧品の代表執行役社長兼最高執行責任者（COO）に４１歳で就任。２０１０年、挙式披露宴ビジネスの国内最大手である株式会社テイクアンドギブ・ニーズ代表取締役社長に就任。２０１５年、タクシー、ハイヤー最大手の日本交通株式会社の代表取締役社長に就任。２０２２年、株式会社オンワードホールディングス取締役副社長に就任。その他に株式会社ＳＨＩＦＴ、石井食品株式会社、株式会社ソラストの社外取締役を務める。

新潟大学大学院 応用化学科卒業後、昭和電線電纜（ 昭和電線ホールディングス）入社。その後、東京大学 博士（工学）学位取得。
同社執行役員技術企画室長、取締役等を経て2018年6月に代表取締役社長就任。同社初の女性トップとなる。
2020年4月 代表取締役社長　取締役会議長　グループＣＥＯ就任。2022年4月より、グループ経営統括、業務変革・ガバナンス改革統括を担当。
2023年4月昭和電線ホールディングスはグループ会社2社と合併、社名を「ＳＷＣＣ株式会社」に変更、現在に至る。

2021年4月に社長 兼 CEOに就任。同年5月に、2030年に目指すべき未来像「NEC 2030VISION」と2025中期経営計画を公表。NECグループのPurpose（存在意義）の実現に向け、事業戦略のみならず、全社ITシステムや業務プロセス、組織改編、人材マネジメント制度に至るまで幅広い領域で社内変革を推進。 社長就任以前は、2018年からCFOを務め、2020中期経営計画達成に向け収益構造改革を指揮したほか、M&A実行を通じてNECのグローバル成長を牽引。 40年以上のNECでのキャリアにおいて、長期にわたって海外事業に携わり、M&Aなどの事業ポートフォリオの変革案件を数多く主導。

慶應義塾大学経済学部卒、レスター大学経営大学院修士課程修了(MBA)、ランカスター大学経営大学院修士課程修了(MSc in Finance)。ハーバードビジネススクール(AMP)修了。IGPI上海董事長兼総経理。株式会社モルテン社外取締役。LIFULL社外取締役。学生時代にベンチャー企業を創業し10年間の経営に携わった後、日本NCR、タワーズペリン、ADLにおいて事業戦略策定や経営管理体制の構築等の案件に従事。経営共創基盤参画後は、全社経営改革(事業再編・中長期戦略・経営管理体制整備・財務戦略等)や事業強化(成長戦略・新規事業開発・M&A等)など、様々なステージにおける戦略策定と実行支援を推進。グロービス経営大学院教授も務め、企業変革・事業戦略・ファイナンス関連領域を担当し、次世代リーダーの育成にも注力している。著書に、『ダークサイド・スキル』・『企業変革（CX)のリアルノウハウ』等がある。

慶應義塾大学経済学部卒業、ハーバード大学経営大学院修士課程終了（ＭＢＡ）。1986年第一生命相互会社入社。2012年執行役員就任、2015年常務執行役員就任。2017年4月、第一生命ホールディングスならびに第一生命保険の代表取締役社長、2023年4月代表取締役会長に就任。2023年6月第一生命ホールディングスの取締役会長に就任。同年7月、第一生命保険の取締役会長に就任。

ソニーグループ、ENEOSホールディングス、日立建機、ハピネット、産業革新投資機構（JIC）社外取締役

一橋大学卒。ペンシルベニア大学ウォートンスクール経営学修士（MBA）。
等松・トウシュロスコンサルティング㈱（アビームコンサルティング㈱およびデロイトトーマツコンサルティングの前身）に入社。その後グループ内移籍等を経て、現在、株式会社岡＆カンパニー代表取締役。M&A戦略や経営戦略の策定支援、M&Aのディール支援、ポストM&A（PMI）のコンサルティングに従事。

40年もの長きにわたって欧米の多国籍企業の本社やアジア統括また日本法人の代表を歴任、ヘルスケア産業に精通する。直近では武田薬品工業にて中国事業の再構築をなした後に本社機能の国際化を目指し、対外折衝等を統括した。現在は、社会貢献を意図しHirate &associates株式会社を設立、またがん予防への思いから米国JUUL Labs社の日本法人設立を支援し日本法人の代表に就任する。数々の公職も努めつつ、グローバル化の波で揺れる日本企業やその経営者を支援、「人を大切にする、人を育てる」を経営理念として活躍する。2022年1月からは急速にグローバル化する電通グループの副社長に招聘され、日本企業特有の課題の解消に向けて精力的に活動する。慶應義塾大学経済学部を卒業、マンハイム大学EMBAトレーニング、日欧米多国籍企業内外トレーニングなど多数受講。

東京大学経済学部卒、ペンシルバニア大学経営大学院ウォートンスクール卒。日本銀行、経済産業省（日本銀行より出向）、マッキンゼー・アンド・カンパニー、かざかフィナンシャルグループを経てシグマクシスに参画。2021年4月より現職。事業開発コンサルティングのほか、投資責任者としてベンチャー投資、JV、カーブアウト、Pre IPO投資などに従事。未来社会を創造することをライフワークとし、社会への発信に加え多数のプロジェクトに参画。現在、グロービス経営大学院教授。 著書：『知られざる職種　アグリゲーター』（2013年日経BP）『「コンサル頭」で仕事は定時で片付けなさい! 』（2009年PHP研究所）